Oui, la satisfaction au travail est indispensable à la performance. Et s’il était grand temps de libérer les talents ? De sortir des carcans pour réussir ? Voic
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight,
May 23, 2016 10:16 AM
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pbernardon's curator insight,
May 5, 2015 2:42 AM
Beau travail de la fondation du Roi Baudouin
Merci pour le partage
et et vous quelles méthodes avez-vous mis en œuvre ?
excelkente journée
Pascal.
association concert urbain's curator insight,
May 7, 2015 2:20 AM
#NetPublic #NetEmploi Accompagner l'accès de tous à l'Internet & à la recherche d'emploi sur l'Internet. Agence du numérique #EPN @: netpublic@recherche.gouv.fr Paris, France
Jean-Claude DUSSAUCY's curator insight,
December 20, 2013 4:14 AM
Voilà pourquoi il vaut mieux libérer l'entreprise.
Sabine Henrichfreise's curator insight,
January 30, 2014 8:18 AM
Et si les défis organisationnels de nos jours nous permettaient de retrouver le sens de la vie et ... la joie de vivre ? |
MFQM Pays de la Loire's comment,
August 11, 2015 5:13 AM
En complément des commentaires précédents, il faut garder à l'esprit que les managers et, selon les entreprises, les syndicats, ne disparaissent pas de l'entreprise dite libérée. Leur rôle est simplement transformé en donnant davantage d'autonomie aux équipes.
Berthelot's comment,
August 11, 2015 5:50 AM
Oui enfin on peut avoir des applications bien différentes dans le slogiques profondes de principes qui normalement parlent à tout le monde et semblent même "naturelles".
Cette simplicité n'est qu'apparente et les enjeux comme les transformations sont bien plus complexes comme j'ai tenté de l'expliquer dan smon dernier billet : http://www.conseilwebsocial.com/index.php/2015/entreprise-liberee-ou-pensee-engluee/
Serge G Laurens's curator insight,
December 26, 2015 2:03 PM
Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique
Christophe CESETTI's curator insight,
December 25, 2015 11:32 AM
ça fait toujours drôle de distinguer intelligence dans la nature et intelligence humaine, sachant que les humains sont des être de la nature ; mais ça n'enlève rien à la qualité de l'article.
Lanne Marie-Christine's curator insight,
June 21, 2015 2:30 AM
L'éducation conduit les femmes à développer leur côté émotionnel et relationnel pour favoriser leur aptitude à des rapports privilégiés avec les enfants. Les hommes ont, quant à eux, été interdits de manifester leurs émotions (à part la force ou l'agressivité, qui étaient quant à elles très valorisées) depuis des milliers d'années.Par conséquent, il ne leur est pas habituel d'être attentifs aux signes manifestes de l'Intelligence Emotionnelle (non verbal, manifestations des sentiments et émotions).
Starter + Réunion's curator insight,
June 22, 2015 5:08 AM
Comment fonctionne l'intelligence collective ?
Antoine Gravet's curator insight,
June 29, 2015 9:00 AM
Article très intéressant et qui tend à faire changer les mentalités et les habitudes de chacun quant à son rôle dans l'éducation et dans la gestion des émotions. La clé serait les enfants!
Nathalie Olivier's curator insight,
August 16, 2014 9:15 AM
Deux qualités à enciourager dans les entreprises |