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Un "serious-game" pour sensibiliser à l'égalité homme-femme

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Après le handicap et la mixité des générations, l'épisode 3 du serious game "SecretCAM" créé par le Cnam des Pays de la Loire s'intéresse à l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'univers professionnel.


"C'est un outil pédagogique ludique et innovant dont l'objectif est d'aider les cadres et dirigeants à intégrer l'égalité professionnelle dans leur entreprise", explique François Calvez, directeur du pôle TICE du Cnam Pays de la Loire , à l'origine du serious game SecretCAM, qui vient de boucler l'épisode 3 consacré à l'égalité des hommes et des femmes dans l'entreprise.  Comme pour les précédents épisodes, le concept reprend le thème du voyeur d'Hitchcock dans "Fenêtre sur cour". 


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10 grandes entreprises qui ont adopté les serious games

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A noter parmi ces entreprises :

Michelin, l’entreprise a créé le jeu Mission Antitrust afin de former de manière ludique ses équipes marketing et vente en matière de droit à la concurrence.

BNP Paribas, la banque a mis en place un jeu sérieux pour apprendre à ses managers à mener un entretien annuel d’évaluation. 

IBM, avec Innov8 CityOne un serious game pour sensibiliser les joueurs aux enjeux du développement de « villes intelligentes » ou smartplanet, fer de lance de l’entreprise.


Via Yasmine Kasbi
Marc Unfried's insight:

A voire 4 Serious Game sur la RSE : http://rse-pro.com/serious-games-258

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