Your new post is loading...
Patrick Dumoulin, directeur de l'institut Great Place to Work France, fait le point sur l'importance du bien-être au travail.
Pour autant, de nombreux chefs d'entreprise sont encore perplexes…
P.D. : En France, il y a eu une prise de conscience plus tardive qu'en Europe du Nord ou en Allemagne par exemple, mais les choses avancent dans le bon sens. Nous ne sommes pas dans un monde de bisounours. Pour nous, la performance sociale et la performance économique sont étroitement liées et ce sujet se doit d'être pensé de manière globale. Pour réussir, il faut au départ une vraie volonté de la direction générale et ne pas se contenter de ce que j'appellerais “l'effet gadget”. Ce n'est pas l'installation d'un baby-foot dans l'entreprise qui changera la donne, mais bien tout un ensemble d'actions complémentaires qui vont faire de l'entreprise un lieu où il fait vraiment bon travailler.
