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Women Equity est un programme européen dédié aux PME de croissance dirigées par des femmes. Chaque année depuis 2009, cette initiative qui a pour but d’accompagner les femmes dans la direction de leur entreprise dresse un bilan des performances des PME de croissance en France dans son « Index Women Equity ».
Via Maddyness 
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« Quand on reprend une entreprise, on veut la faire à sa main. On veut modeler quelque chose », indique Martine Laruaz. Inspirée par un certain humanisme, elle a mis en place une mutuelle d'entreprise et un plan de formation « extrêmement ambitieux. Il représente 5 % de la masse salariale, six fois plus que l'obligation légale », relève la gérante. Investie dans le domaine environnemental, Isore bâtiment a fait construire, en 2007, « le premier immeuble à énergie positive de la région ». Un projet d'1,2 million, dont 40 % du surcoût ont été pris en charge par l'Ademe et la Région. Certifiée (et auditée chaque année) pour la qualité de sa relation clients, le respect de l'environnement et la sécurité au travail, l'entreprise a aussi mis en place une charte anti-corruption. « Pour être certain que la relation soit saine, justifie la gérante, qui a repris l'idée d'une société parisienne. C'est une démarche de responsabilité sociale. » Au-delà de l'entreprise, les deux gérants sont engagés bénévolement ; lui, dans le réseau Entreprendre, elle, en tant que juge au tribunal de commerce, depuis 2007.
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