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"Oui il est possible de faire bouger les lignes. Les femmes de Paprec sont particulièrement fières de faire partie de cette aventure entrepreneuriale incroyable. Les valeurs développées par notre Président démontrent leur efficacité. C’est un exemple pour toute la société française", ont déclaré Sylviane Troadec, directrice générale adjointe Paprec ressources humaines et industrie, Géraldine Bulot, directrice des ressources humaines et Maryse Chinchilla, directrice financière.
Dans une industrie du recyclage encore très masculine, le group Paprec a contribué à féminiser la profession avec 22 % de femmes de ses effectifs. Jean-Luc Petithuguenin, le Président-Fondateur de PAPREC Group s’est félicité de ce prix : "Je suis très honoré que nous recevions ce prix. C’est un combat qui me tient à cœur depuis 20 ans. Il passe notamment par deux actions phares : mise en place d’actions spécifiques pour faciliter la promotion des femmes et briser le plafond de verre, mise en place d’une politique pour accompagner les collaboratrices à l’occasion des naissances de leurs enfants".
