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Plateforme des initiatives RSE
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Lucie Positive : Un label pour que les entreprises respectent les limites planétaires

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En fin d'année dernière, l'Agence Lucie a lancé le label 'Lucie Positive' pour inciter les entreprises à chercher à avoir de 'l'impact positif'

« Sauf à induire ses parties prenantes en erreur, une entreprise qui ne respecte pas ses limites planétaires et qui ne montre aucun plan d'action crédible pour y parvenir à une échéance digne de crédit (pas dans 50 ans), ne peut s'autoproclamer entreprise à impact positif. »

Ces mots, Alan Fustec, président de l'Agence Lucie, qui conseille, forme, labellise les entreprises, les a prononcés sur sa page LinkedIn, après son intervention à Change Now 2023.

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Ce fabricant de meubles veut bien “plus que du vert”

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L’engagement du fabricant vendéen en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) a été récompensé par une labellisation Lucie en mai dernier.
 
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Lancement du Label Responsabilité et santé (R&S) le 19 janvier 2017 | Snadom

Lancement du Label Responsabilité et santé (R&S) le 19 janvier 2017 | Snadom | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Dans le contexte marchand et concurrentiel que nous connaissons, les acteurs de santé à domicile doivent plus que jamais former une communauté responsable et engagée dans une démarche de qualité des soins et du maintien à domicile. Nous impliquer tous et chacun dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), c’est affirmer haut et fort les valeurs qui sont les nôtres, qui font notre différence et sont gages de l’avenir de nos métiers. C’est l’ambition de R&S, dont le lancement officiel aura lieu le 19 janvier 2017, lors d’un colloque organisé à l’Assemblée nationale.

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Responsabilité sociétale : label «Lucie» pour Synphonat

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Créée à Villemur-sur-Tarn en 1997, Synphonat est une PME de 26 salariés qui commercialise aujourd'hui 200 compléments alimentaires différents. Positionnée dès sa création sur les produits de santé naturels, Synphonat a acquis en presque deux décennies une expertise reconnue en faveur du bien-être et de la sécurité de ses clients. Ces références, associées à une démarche d'entreprise qui se veut responsable de l'environnement, ont permis à cette PME d'être la première entreprise française à obtenir la labellisation «Lucie». Une première particulièrement stratégique parce qu'elle concerne le secteur des compléments alimentaires sur lequel planent de nombreuses interrogations.

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In Extenso décroche sa labellisation RSE Lucie 26000 Symbole de sa démarche volontariste dans sa responsabilité sociétale

In Extenso décroche sa labellisation RSE Lucie 26000 Symbole de sa démarche volontariste dans sa responsabilité sociétale | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Le cabinet In Extenso, leader dans l'expertise comptable des services professionnels pour les TPE-PME, vient d'être officiellement labellisé LUCIE 26000 après plusieurs mois d'un parcours dense et exigeant.
Ce label atteste de ses engagements forts, tant dans les enjeux sociaux qu'environnementaux. S'appuyant sur la norme internationale ISO 26000 et attribué pour 3 ans, il permet de valoriser concrètement les démarches en matière de développement durable enclenchées par le Groupe In Extenso.

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IDEE Jeunes - le label qui valorise votre engagement pour l'intégration des jeunes 

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JJeunes, emploi et entreprise : où en sommes-nous aujourd’hui? Le chômage des jeunes (20 %) tient aux difficultés d’embauche mais également à la capacité des entreprises à retenir les jeunes professionnels fraichement embauchés. Notons que près de la moitié (45 %) des 15/24 ans quittent leur premier emploi en CDI avant la fin de la première année. Pour répondre à cette problématique, Opcalia a mis en place IDEE Jeunes, un projet soutenu par le Fonds social européen en partenariat avec la DGEFP et en collaboration avec l'agence Lucie. De ce projet est né un référentiel d'intégration durable des jeunes en entreprise ainsi qu'un label labellisant les entreprises ayant de bonnes pratiques en la matière.

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L’engagement sociétal du réseau LIPPI

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LIPPI, l’enseigne spécialisée dans la fabrication et commercialisation de clôtures pour les particuliers et professionnels, se préoccupe de son impact sociétal et est engagée dans une politique RSE concrète illustrée par une labélisation Lucie. Basé sur le référentiel d'évaluation de la norme ISO26000, le label Lucie garantie l’engagement de la société dans une démarche de développement durable et éthique et dans le respect du consommateur et des droits des salariés.

A travers cette labélisation, le réseau LIPPI démontre sa volonté de se développer dans le respect de son environnement, qu’il soit humain, économique ou écologique. Une aspiration qui fait partie de l’ADN de l’entreprise LIPPI depuis sa création en 1963 et qui est toujours d’actualité aujourd’hui.

Le n°2 français du marché de la clôture s’est ouvert aux entrepreneurs indépendants en 2013 pour développer en concession un réseau de revendeurs et installeurs. L’enseigne met ainsi à la disposition des entrepreneurs, sa force industrielle et son savoir-faire acquis par plus de 50 ans de présence sur le marché. Mais LIPPIpartage également avec les membres de son réseau sa vision d’une entreprise socialement responsable.

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Blastrac obtient la labellisation Lucie

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Le 21 avril 2015, Blastrac, concepteur et fabricant de machines de préparations de surface, a obtenu la labellisation Lucie. Celle-ci intervient en complément de l’évaluation Afaq 26 000 « progression » officialisée sur Intermat. 

Lucie, un label de référence en France en matière de RSE, accompagne ainsi Blastrac dans une démarche de progrès continu avec un ensemble d’engagements à respecter. Pour l’obtenir, l’entreprise a dû répondre à un cahier des charges très précis comprenant 28 principes d’action réunis en 7 engagements correspondant aux questions centrales de la norme Iso 26 000 (respecter les intérêts des clients et des consommateurs, préserver l’environnement, agir avec loyauté et responsabilité sur les marchés, valoriser le capital humain, respecter les droits fondamentaux de la personne, conjuguer les intérêts de l’entreprise et l’intérêt général et enfin assurer la transparence de son système de décision et de contrôle).

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