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Plateforme des initiatives RSE
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La Plateforme Verte publie un Guide des bonnes pratiques de la RSE dans les énergies renouvelables –

La Plateforme Verte publie un Guide des bonnes pratiques de la RSE dans les énergies renouvelables – | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

« Les membres de La Plateforme Verte sont de plus en plus nombreux à vouloir participer activement à la structuration de la démarche RSE dans la filière des énergies renouvelables », notent Sylvie Perrin, présidente de La Plateforme Verte, et Myriam Beaupied, responsable du groupe de travail RSE. « C’est une bonne nouvelle et cela témoigne de l’engagement de ces acteurs en faveur d’un monde plus durable. La Plateforme Verte leur offre un cadre pour mutualiser leurs forces, partager les bonnes pratiques et affronter ensemble les prochains défis, comme ceux du reporting ESG de la directive CSRD par exemple ».

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Guide du fait religieux en entreprise : un texte plus théorique que concret

Guide du fait religieux en entreprise : un texte plus théorique que concret | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Ce guide pratique, voulu par la ministre du Travail, Myriam El Khomri, a le mérite de recenser les règles qui régissent ce phénomène en expansion. Mais il pêche par un souci d’œcuménisme et une série d'exemples à l'emporte-pièce.

Marc Unfried's insight:
Le Guide est disponible dans l'espace adhérent : http://wp.me/P5xnxn-3L
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Entreprise, le gouvernement prépare un guide pour gérer le fait religieux

Entreprise, le gouvernement prépare un guide pour gérer le fait religieux | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Que faire quand on est manageur et que des collaborateurs expriment leurs convictions religieuses sur le lieu de travail ? Cette question à laquelle tout employeur ou responsable est amené à répondre prend une dimension toute particulière alors que les débats houleux liés à la religion s’invitent régulièrement dans l’actualité. Le gouvernement a ainsi annoncé qu’il présentera la 20 octobre un guide pratique sur le sujet pour les entreprises privées. « Refus d'effectuer certaines tâches, d'obéir à un supérieur hiérarchique, de s'adresser à un collègue, invocation d'un motif religieux pour justifier une absence, refus d'une visite médicale obligatoire...: ce guide vise à «clarifier des notions-clefs telles que la laïcité, la neutralité, les libertés fondamentales». 

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COP21 à vous de jouer

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7 actions concrètes pour contribuer à un accord ambitieux, équitable et universel en faveur du climat. Action 1 : Prendre des engagements individuels et coopératifs Action 2 : Rejoindre Caring for ...
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Egalité entre les femmes et les hommes dans les associations.

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Fortes de 12,7 millions de bénévoles et de près de 2 millions
de salariés, les associations contribuent de manière
irremplaçable à la cohésion sociale : elles se saisissent
des besoins sociaux auxquelles elles répondent par la
mobilisation de la société civile et par l’innovation sociale. Elles sont
un lieu d’apprentissage de la citoyenneté et du « vivre ensemble ».
Ce rôle essentiel est connu et c’est pour le reconnaître davantage
encore que le gouvernement a fait de l’engagement associatif
la « Grande cause nationale 2014 » et qu’il a souhaité conclure en
2014 une nouvelle Charte d’engagements réciproques entre l’État, les
associations et les réseaux de collectivités territoriales.
Au titre de cette charte, les signataires ont pris l’engagement de promouvoir l’égale participation des femmes et des hommes à la gouvernance.

Marc Unfried's insight:

Guide pratique dans lequel vous trouverez un autodiagnostic, des outils d’analyse et leviers de changements : http://www.associations.gouv.fr/IMG/pdf/hommes_femmes_egalite_association.pdf

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Sporsora valorise ses membres avec le guide "Qui sont les experts du sport business"?"

Sporsora valorise ses membres avec le guide "Qui sont les experts du sport business"?" | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

En 2018, on parle plus volontiers de "partenariat" que de "sponsoring", de RSE, de naming, de millennials, de femmes, de sportainment, de datas ... des thématiques au cœur du sport business et des préoccupations des agences

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Guide pratique : tout sur le prix interne du carbone

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La tendance est nette. Dans le monde, 517 entreprises utilisent déjà un prix interne du carbone. Soit une hausse de 19 % en un an, et ce n'est pas fini : 732 prévoient d'en faire autant d'ici à 2018, selon l'association CDP. La France n'est pas en reste : vingt groupes tricolores utiliseraient cet outil. « C'est vraiment une pratique montante. Il y a eu un très fort engagement avec la COP 21 », confirme Claire Tutenuit, déléguée générale de l'association françaises des entreprises pour l'environnement (EpE). Pour diffuser les retours d'expérience de ses membres, EpE a publié une brochure sur le sujet. Réalisée avec I4CE, elle présente les expériences de grands groupes français.

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Guide Avise : Un moyen de développer l’impact social de vos achats avec l’insertion par l’activité économique

Guide Avise : Un moyen de développer l’impact social de vos achats avec l’insertion par l’activité économique | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Les achats professionnels peuvent devenir autre chose que de simples actes d’approvisionnement.
En leur donnant une dimension sociale, ils deviennent des leviers puissants pour mettre en œuvre des actions de responsabilité sociétale et faire des organisations les acteurs d’une économie plus positive.
L’Avise dont la FNMF est membre fondateur, propose une plaquette dont l’objectif est de montrer que cette démarche est moins compliqué qu’il n’y paraît.


Via congruence-RSO
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Parution d'un guide pour instaurer la responsabilité sociétale dans les associations

Parution d'un guide pour instaurer la responsabilité sociétale dans les associations | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

L'association des acteurs du développement durable, Comité 21, a publié un guide méthodologique sur la responsabilité sociétale, à destination des associations.

 

"Il s'adresse aux associations qui souhaitent engager une démarche de développement durable, ou à celles qui veulent aller plus loin et redéfinir leur projet associatif dans une approche collaborative et innovante. Ce mode d'emploi les invite à repenser leurs pratiques, à créer de nouvelles synergies avec les acteurs du territoire, à diversifier leurs sources de financements mais aussi à imaginer de nouvelles formes de gouvernances, plus collaboratives", explique le Comité 21.

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