Comment la RSE est devenu un sujet de marque employeur pour Etam | Vu, lu, entendu sur le web | Scoop.it

Kachen Hong. Il existait déjà un programme RSE baptisé We Care, mis en place en 2019, mais il fallait rendre l’expertise plus visible. J’ai été recrutée pour piloter la stratégie RSE après avoir été consultante en développement durable et créatrice d’une marque de mode éthique. Aujourd’hui, je dirige une équipe de cinq personnes à temps plein. Je suis sous la responsabilité de Laurent Milchior, le dirigeant du groupe, qui est très engagé sur le sujet de la transition, et de Robin, qui est un peu mon mentor pour m’aider à mener la transformation en interne.