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Le 11 février 2015, en marge du dixième anniversaire de la loi pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », la première promotion du projet RSEA est arrivée à mi-parcours du programme. L’occasion de faire un premier bilan !
L’action collective « CAP RSEA » de l’UNEA consiste à accompagner les démarches RSE* des Entreprises Adaptées. Nous sommes partis du constat que les Entreprises Adaptées rendent régulièrement compte de leur performance sociale, économique et peuvent ainsi démontrer sereinement leur engagement dans le développement durable. D’autre part, nous voulions mettre en avant la vision que l’UNEA a de l’Entreprise Adaptée, respectueuse de la loi du 11 février 2005, revendiquant une appartenance à l’Economie Sociale et Solidaire, et souhaitant être créatrice d’emplois pour des personnes en situation de handicap.Dans cette opération collective, l’UNEA prône un modèle vertueux d’Entreprise Adaptée. Notre volonté est de définir les conditions d’exercice de la mission d’une Entreprise Adaptée dans un cadre pérenne, transparent, éthique et responsa
