Vu, lu, entendu sur le web

Quatre contextes, quatre secteurs d’activité et quatre actions… Les expériences relatées ci-après sont représentatives de la volonté des acteurs de ces PME/PMI d’engager, animer et faire aboutir des projets d’égalité professionnelle. Mais au-delà des spécificités de chaque entreprise émergent des similitudes qui laissent cependant entrevoir les marges d’innovation possibles pour toutes les parties prenantes. 

Via congruence-RSO

Novae lance "Grandes entreprises et responsabilité sociale 2014", publication qui présente les initiatives les plus inspirantes de 23 entreprises canadiennes et québécoises.

Initiée en 2012, en collaboration avec Loto-Québec, cette publication annuelle expose ainsi l’avancement concret de ces nouvelles pratiques d'affaires et les enjeux et défis de l'heure en responsabilité sociale. En explorant leurs différentes initiatives, cette publication met en lumière la façon dont ces entreprises "opérationnalisent" le développement durable. On y aborde ainsi des projets liés à la mobilisation des employés et au bénévolat de compétence, à l'implication des parties prenantes dans l'adoption de stratégies RSE, à l'écodesign et à la pensée cycle de vie, aux énergies renouvelables, aux rapports de responsabilité sociale selon les nouvelles lignes GRI G4, aux partenariats communautaires dans la chaîne d'approvisionnement...

Via Eric Feront