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Absentéisme dans les collectivités territoriales: le taux d’absentéisme en maladie ordinaire connaît une progression sans précédent (+12 %).

Absentéisme dans les collectivités territoriales: le taux d’absentéisme en maladie ordinaire connaît une progression sans précédent (+12 %). | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
Le taux d’absentéisme en maladie ordinaire s’élève à 4,52 % et connaît une progression sans précédent (12 %). Les arrêts de courte durée (et plus spécifiquement ceux de 4 à 10 jours) sont les plus nombreux, car ils représentent 45,8 % des arrêts (contre 28 % en 2021). Ils sont les principaux contributeurs de cette augmentation. L’analyse des absences par mois met en avant des taux d’absence plus élevés lors des vagues COVID. Si le taux d’absentéisme s’avère en hausse, quelque que soit la catégorie d’âge de l’agent, le taux d’absentéisme se révèle en plus forte croissance chez les plus de 50 ans.
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Top départ aux nouvelles mesures RH FPT à compter du 1er janvier 2024 ! (MAJ le 08/01/2024)

Top départ aux nouvelles mesures RH FPT à compter du 1er janvier 2024 ! (MAJ le 08/01/2024) | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
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RH FPT : récapitulatif des textes publiés en 2023 mais ayant une application en 2024.

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FONCTION PUBLIQUE : textes RH publiés en 2023 mais qui ont une application en 2024. | Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com

FONCTION PUBLIQUE : textes RH publiés en 2023 mais qui ont une application en 2024. | Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
Abonnez vous à la veille juridique RH FPT du site Naudrh.com (http://Naudrh.com) - https://urlz.fr/nVoa Recevez en temps réel 7J/7 - 24H/24 toutes les publications RH FPT (loi, décret, arrêtés, réponses ministérielles, circulaires, jurisprudences, notes d’informations, rapports etc.)Conseils statutaires RH FPT 24H/24  et aide à la gestion du personnel par NAUDRH.COM (http://NAUDRH.COM)https://urlz.fr/e7bC   Avec les podcasts, s'informer autrement avec www.naudrh.com (http://www.naudrh.com)https://www.lagazettedescommunes.com/818632/avec-les-podcasts-sinformer-et-se-former-autrement/        
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Réforme de la Promotion interne: détail des modalités d'application.

Réforme de la Promotion interne: détail des modalités d'application. | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
Réforme de la Promotion interne: détail des modalités d'application.
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http://www.naudrh.com/2023/12/fonction-publique-territoriale-les-dispositions-statutaires-relatives-a-la-promotion-interne-sont-modifiees.html

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Fonction publique territoriale: les dispositions statutaires relatives à la promotion interne sont modifiées au 1er janvier 2024.
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Le décret n° 2023-1272 du 26 décembre 2023 modifie les dispositions statutaires relatives à la promotion interne dans la fonction publique territoriale. La promotion interne des agents des collectivités territoriales est soumise à des quotas. Le décret vient assouplir ce mécanisme de contingentement à partir du 1er janvier 2024, en vue de faciliter la promotion des agents et de simplifier la gestion des ressources humaines par les employeurs territoriaux. A cette fin, il réduit le nombre de recrutements externes de fonctionnaires nécessaire pour permettre une promotion interne ainsi que la durée pour appliquer les clauses de sauvegarde en cas de recrutement de fonctionnaires en trop faible quantité. Dans ce cadre, le texte réglementaire : - transforme la règle du « 1 pour 3 » en « 1 pour 2 » - réduit de 4 à 2 ans la durée pour appliquer la clause de sauvegarde ; - augmente l’effectif à prendre en compte de 5 à 8 % en y ajoutant les CDI. Le décret procède également à l'actualisation de certaines références afin de tenir compte de l'entrée en vigueur du code général de la fonction publique. Ce texte a fait l'objet d'un avis favorable unanime de la part des membres du CSFPT lors de la séance du 15 novembre dernier.
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http://www.naudrh.com/2023/11/prime-de-pouvoir-d-achat-exceptionnelle-note-d-information-de-la-dgcl-du-15/11/2023-pour-la-mise-en-oeuvre-de-la-prime-de-pouvoir-d-achat-exceptionnelle-pour-certains-...

http://www.naudrh.com/2023/11/prime-de-pouvoir-d-achat-exceptionnelle-note-d-information-de-la-dgcl-du-15/11/2023-pour-la-mise-en-oeuvre-de-la-prime-de-pouvoir-d-achat-exceptionnelle-pour-certains-... | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle: note d'information de la DGCL du 15/11/2023 pour la mise en œuvre de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale.
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La retraite progressive expliquée par www.naudrh.com | Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com

La retraite progressive expliquée par www.naudrh.com | Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
FAQ Retraite progressive dans la Fonction Publique 
https://urlz.fr/nVS0

Conseils statutaires RH FPT 24H/24  et aide à la gestion du personnel par NAUDRH.COM
https://urlz.fr/e7bC   ;

Avec les podcasts, s'informer autrement 
https://www.lagazettedescommunes.com/818632/avec-les-podcasts-sinformer-et-se-former-autrement/       ;
Naudrh.com's insight:
Fonction publique: tout savoir sur la retraite progressive.
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Rentrée 2022 : quels sont les chantiers RH à mener d’ici à la fin de l’année ? Naudrh.com vous dit tout (Visio)

Rentrée 2022 : quels sont les chantiers RH à mener d’ici à la fin de l’année ? Naudrh.com vous dit tout (Visio) | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
12 septembre 2022 Demi-journée du statut – rentrée 2022 : quels sont les chantiers RH à mener d’ici à la fin de l’année ? Naudrh.com vous dit tout (Visio) L’association www.naudrh.com organise une demi-journée du statut à l’occasion de la rentrée 2022.
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Arrêt de maladie et temps de travail annualisé : quelles conséquences ?

Arrêt de maladie et temps de travail annualisé : quelles conséquences ? | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
28 août 2022 Arrêt de maladie et temps de travail annualisé : quelles conséquences ? Dans le cadre d’un cycle de travail annualisé, les congés de maladie produisent des effets différents selon les périodes concernées.
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Rentrée 2022 RH FPT: top 5 des articles les plus lus cet été sur Naudrh.com

Rentrée 2022 RH FPT: top 5 des articles les plus lus cet été sur Naudrh.com | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
29 août 2022 Rentrée 2022 RH FPT: top 5 des articles les plus lus cet été sur Naudrh.com Naudrh.com est resté en veille pour vous, chaque jour de l’été 2022. Prenez connaissance ci-dessous en un seul coup d'oeil de nos 5 posts les plus lus en juillet et août 2022.
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Décrets RH FPT parus durant l’été 2022: les textes à ne pas manquer pour la rentrée !

Décrets RH FPT parus durant l’été 2022: les textes à ne pas manquer pour la rentrée ! | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
25 août 2022 Décrets RH FPT parus durant l’été 2022: les textes à ne pas manquer pour la rentrée ! -CONTRACTUELS Décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 modifiant les dispositions générales applicables aux agents contractuels de la fonction publique territoriale Posts www.naudrh.com sur le sujet...
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Récapitulatif au 23/08/2022 des dernières questions parlementaires RH FPT publiées

Récapitulatif au 23/08/2022 des dernières questions parlementaires RH FPT publiées | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
22 août 2022 Récapitulatif au 23/08/2022 des dernières questions parlementaires RH FPT publiées Question écrite Sénat n° 27256 - JO 19 mai 2022 - Revalorisation des sages-femmes territoriales Question écrite Sénat n° 25816 - JO 19 mai 2022 - Complémentaire de santé et prévoyance des agents...
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📢 VEILLE JURIDIQUE RH FPT: suivez en 2024 toute l’actualité Ressources humaines 

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📢 VEILLE JURIDIQUE RH FPT: suivez en 2024 toute l’actualité Ressources humaines et restez informés de toutes les tendances, lois, pratiques et problématiques. 

 Agissez en sécurité, sécuriser vos pratiques, appuyez vos prises de décision en recevant par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités RH FPT qui sont publiées (lois, décret, arrêtés, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...)

 www.naudrh.com recherche pour vous chaque jour depuis 1996 toutes les actualités statutaires RH FPT (loi, décret, arrêtés, réponses ministérielles, circulaires, jurisprudences, notes d’informations etc.) et vous les communique en temps réel 7J/7 – 24H/24 sur votre email.

 Contact/renseignements/devis: naudrhexpertise@gmail.com / 06 12 58 88 81 (appel possible 24H/27 - 7J/7)
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Réforme de la Promotion interne: détail des modalités d'application.

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RH FPT: agissez en sécurité, sécuriser vos pratiques, appuyez vos prises de décision. 

RH FPT: agissez en sécurité, sécuriser vos pratiques, appuyez vos prises de décision.  | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
RH FPT: agissez en sécurité, sécuriser vos pratiques, appuyez vos prises de décision dans une époque où les réformes réglementaires s'empilent, se contredisent et où les contentieux se démultiplient.

 Naudrh.com a créé pour vous une ligne téléphonique de conseils statutaires RH FPT accessible 24H/24 - 7J/7 - Fiabilité et justesse de réponse - confirmation écrite aux questionnements sous 48 H - Tarif optimisé (-25 % pour toute souscription jusqu'au 30/01/2024). 

 Notre plus ? Une expérience de plus de 28 ans à suivre les évolutions du statut des agents publics locaux, des experts (juristes de formation) qui connaissent parfaitement votre métier pour l'exercer au quotidien avec réussite depuis de nombreuses années ! Des experts qui prennent le temps de l'écoute et de la compréhension commune des informations délivrées. Des dossiers types à votre disposition pour faciliter votre gestion: réforme des retraites 2023, guide du travail par forte chaleur, lignes directrices de gestion...

 Et parce que pour un(e) DRH, selon la jurisprudence , connaître le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343) découvrez nous, faites nous confiance ! Contact/renseignements/devis: naudrhexpertise@gmail.com / 06 12 58 88 81 (appel possible 24H/27 - 7J/7)
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Congé pour enfant malade : pour bénéficier de jours de congé pour enfant malade, il faudra donc toujours présenter un certificat médical.

Congé pour enfant malade : pour bénéficier de jours de congé pour enfant malade, il faudra donc toujours présenter un certificat médical. | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
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Le prix des mutuelles va exploser en 2024 !

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Bilan d’application très décevant pour la loi de transformation de la fonction publique de 2019 | Rdv technique - La parole est à www.naudrh.com

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https://urlz.fr/oggo

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🚨 Très attendu, le voici publier ! 🚨 Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour la Fonction Publique Territoriale (FPT), le décret d'application est paru.
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Rencontre territoriale RH - Bordeaux 17 novembre 2022

Café d'actualités statutaires animé par Pascal NAUD
Rencontre territoriale RH - Bordeaux 17 novembre 2022

30 minutes d'actualités statutaires RH FPT qui vont préoccuper les professionnels dans les directions des Ressources Humaines pour les semaines et mois à venir.

On y parle des élections professionnelles du 8 décembre 2022, de l'élaboration du rapport social unique, du passage obligatoire aux 1607 h pour les départements et régions au 1er janvier 2023, de la complexité de versement du CTI Ségur, de protection sociale complémentaire (PSC), de la mise en œuvre obligatoire d’une procédure de recueil et de traitements des signalements, du changement des règles relatives au licenciement pour inaptitude physique des agents contractuels, du congé de transition professionnelle et de la période d'immersion professionnelle, de l'adaptation des protocoles sanitaires Covid19...Les chantiers RH ne manquent pas !

Sont également évoquées les dernières jurisprudences RH FPT en lien avec la thématique de la santé au travail.
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Podcast « Tous les chantiers RH FPT de la rentrée 2022 » par NAUDRH.COM

Conseils statutaires RH FPT 24H/24 par NAUDRH.COM
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Tous les rendez-vous techniques audio de NAUDRH.COM
https://app.ausha.co/app/show/40070/episodes

Avec les podcasts, s'informer autrement
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TO DO LIST chantiers RH FPT : rentrée 2022. Qu'avez-vous à faire ? Naudrh.com vous dit tout.

TO DO LIST chantiers RH FPT : rentrée 2022. Qu'avez-vous à faire ? Naudrh.com vous dit tout. | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
29 août 2022 TO DO LIST chantiers RH FPT : rentrée 2022. Qu'avez-vous à faire ? Naudrh.com vous dit tout. www.naudrh.com dresse un état des lieux des dossiers RH, connus au 29 août 2022, qui vont occuper les services RH jusqu’à la fin de l’année 2022.
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🎧 Nouveau podcast RH FPT naudrh.com: les chantiers RH FPT de la rentrée 2022.

🎧 Nouveau podcast RH FPT naudrh.com: les chantiers RH FPT de la rentrée 2022. | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
26 août 2022 🎧 Nouveau podcast RH FPT naudrh.com: les chantiers RH FPT de la rentrée 2022. S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à ces podcasts dans un article du 26...
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Agents vulnérables à la COVID19, ASA Garde d'enfants, passe sanitaire, obligation vaccinale : MAJ le 24/08/2022 des questions/ réponses à l’attention des employeurs et des agents publics (fonction ...

Agents vulnérables à la COVID19, ASA Garde d'enfants, passe sanitaire, obligation vaccinale : MAJ le 24/08/2022 des questions/ réponses à l’attention des employeurs et des agents publics (fonction ... | Revue de presse www.naudrh.com | Scoop.it
24 août 2022 Agents vulnérables à la COVID19, ASA Garde d'enfants, passe sanitaire, obligation vaccinale : MAJ le 24/08/2022 des questions/ réponses à l’attention des employeurs et des agents publics (fonction publique de l’Etat).
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