Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
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Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail
Tendances liées aux usages digitaux et à la communication dans les entreprises. Nouvelles dynamiques de coopération dans les entreprises, bien-être au travail, Mixité et égalité des chances & management responsable
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CliMates ou la prochaine génération des experts du changement climatique

CliMates ou la prochaine génération des experts du changement climatique | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Fin novembre, la COP 18 sur le changement climatique se tiendra à Doha. Mais alors que les parties prenantes montrent déjà leur scepticisme quant au résultat des négociations, des initiatives parallèles voient le jour pour apporter un nouveau souffle à la lutte contre le changement climatique. C'est le cas du think-tank CliMates, qui réunit des étudiants du monde entier. Une nouvelle génération pragmatique mais convaincue.
Via Hubert MESSMER
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Rêvasser booste la créativité

Rêvasser booste la créativité | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Vous culpabilisez parce que vous avez passé l'après-midi à rêvasser? Pas de panique : c'est bon pour la créativité...


Via Lieke Madsen , Inspiring Art Management
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Les TPE-PME et le développement durable

Les TPE-PME et le développement durable | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
conseils, informations, actualités sur les démarches de développement durable en entreprise (Les TPE-PME et le développement durable http://t.co/heGoipgV...)...
Via François GARREAU
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Qui sont les consommateurs responsables?

Qui sont les consommateurs responsables? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
une enquête de Youphil...
Vincent Porte's comment, October 29, 2012 3:09 AM
en complement sur ce sujet, un article sur le blog du monde commentant l'enquête : http://alternatives.blog.lemonde.fr/2012/10/26/les-plus-pauvres-sont-ils-ecolos/
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Les 10 tempéraments qui s'éclatent le plus au travail

Les 10 tempéraments qui s'éclatent le plus au travail | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Pour que la vie au boulot soit plus fun, rien de plus simple : il suffirait de laisser libre cours… à votre personnalité, selon les travaux publiés hier par Claudia Harzer et Willibald Ruch, chercheurs à l’université de Zurich.Pour arriver à cette...


Via Isabel Bornet, catherine wilmart
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TEDxParis a rempli l'Olympia pour imaginer 2030

TEDxParis a rempli l'Olympia pour imaginer 2030 | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Du mathématicien Cédric Villani au philosophe Miguel Benasayag, l'Olympia a accueilli samedi les prestations d'une...
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Peut-on manager sans générosité ?

Peut-on manager sans générosité ? | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

"La performance d’un Manager talentueux est sa capacité à faire coexister les intérêts humains et ceux du business, en rendant compatibles les attentes de ses collaborateurs et celles de ses clients, en sachant motiver les premiers et attirer les seconds…"


Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr, Geemik Maria Açucena Da Silva, catherine wilmart
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Sortie du guide pour contrer les vraies/fausses bonnes raisons de ne pas agir |

Sortie du guide pour contrer les vraies/fausses bonnes raisons de ne pas agir | | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Sortie du guide pour contrer les vraies/fausses bonnes raisons de ne pas agir pour le développement durable...
Via Des Enjeux et des Hommes
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Traditional leader vs Collaborative leader via @Co_Lead

Traditional leader vs Collaborative leader  via @Co_Lead | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

The workplace is changing. The leadership is changing. The future is collaborative.


Via Jean-Philippe D'HALLUIN, AlGonzalezinfo, David Hain, Inspiring Art Management
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L’immobilier intergénérationnel, un défi d’avenir (diaporama) - Batiactu

L’immobilier intergénérationnel, un défi d’avenir (diaporama) - Batiactu | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Avec une population vieillissante, la France doit relever le défi de la dépendance. Vivre plus vieux doit également intégrer la notion de vivre mieux. Dans ce contexte, des programmes immobiliers dits «intergénérationnels» ont fait leur apparition.
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Greenpride : l’écologie en s’amusant | Génération responsable

Greenpride : l’écologie en s’amusant | Génération responsable | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Le 6 octobre prochain, la seconde édition de la Greenpride a pour objectif de mobiliser autour de la question des perturbateurs endocriniens...Mais on peut créer une mobilisation autour de sujets sérieux sans pour autant broyer des idées noires
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Le bénévolat, nouveau facteur d'épanouissement personnel

Le bénévolat, nouveau facteur d'épanouissement personnel | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Une étude récente montre l'évolution de l'engagement associatif, loin du stéréotype de la dame patronesse.
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Michel Serres : "La seule autorité possible est fondée sur la compétence"

Michel Serres : "La seule autorité possible est fondée sur la compétence" | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Pour Michel Serres, membre de l'Académie française et professeur à l'université Stanford, la véritable autorité est celle qui "grandit l'autre".
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World Forum Lille 2012 : entreprises responsables, entreprises rentables - [CDURABLE.info l'essentiel du développement durable]

World Forum Lille 2012 : entreprises responsables, entreprises rentables - [CDURABLE.info l'essentiel du développement durable] | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
La succession de crises, la fragilisation de l’économie mondiale, l’aggravement de la pauvreté, les risques grandissants générés par le changement climatique amènent à réfléchir sur l’évolution des systèmes économiques.
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Rencontre avec Pierre Rabhi, à l’écoute du vivant

Rencontre avec Pierre Rabhi, à l’écoute du vivant | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Rencontre avec Pierre Rabhi, à l’écoute du vivant...
Vincent Porte's comment, October 28, 2012 4:57 AM
Pierre Rabhi est à retrouver également dans l'Atlas des Utopies édité par Le Monde / La Vie, en kiosque actuellement.
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apprenez-a-vivre-avec-votre-imperfection-et-celle-de-vos-employes-tal-ben-shahar-professeur-et-auteur - special-creativite - dossier - LesAffaires.com

Retrouvez toutes les informations dossier, special-creativite, apprenez-a-vivre-avec-votre-imperfection-et-celle-de-vos-employes-tal-ben-shahar-professeur-et-auteur sur LesAffaires.com...
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Cité de la Réussite 2012 - Face à la crise économique, l'écologie a-t-elle encore un sens ?

Intervenant : Nicolas HULOT...
Via Hubert MESSMER
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Optimisme et gratitude, meilleurs antidotes à la crise | Psychology

Optimisme et gratitude, meilleurs antidotes à la crise | Psychology | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
«L'optimisme est en chacun d'entre nous et son impact sur notre longévité et notre goût de vivre est démontré», dit Philippe Gabilliet, professeur de psychologie, auteur de nombreux ouvrages sur le management et les stratégies d'anticipation ...
Via catherine wilmart
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Comment les leaders de demain sont formés au développement durable

Comment les leaders de demain sont formés au développement durable | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Les dirigeants des grandes écoles se mobilisent pour faire du développement durable un critère de performance des campus. Les étudiants sont demandeurs d’une formation intégrée à leur cursus.

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Les neuf comportements du leader à l’ère des médias sociaux | Absolutio Solution

Les neuf comportements du leader à l’ère des médias sociaux | Absolutio Solution | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
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Comment mettre en place et animer un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises |

Comment mettre en place et animer un réseau de correspondants DD/RSE au sein des entreprises | | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Via Des Enjeux et des Hommes
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Le numérique solidaire à l'honneur : 12 citations à retenir

Le numérique solidaire à l'honneur : 12 citations à retenir | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

"Cette semaine, deux événements ont mis à l'honneur les nouvelles formes de solidarités rendues possibles grâce aux nouvelles technologies... En guise de résumé (impossible) de ce foisonnement d'idées, quelques morceaux choisis."


Via Lise Harribey
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OuiShare | A Creative Community for the Collaborative Economy

OuiShare | A Creative Community for the Collaborative Economy | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
OuiShare is a global community of entrepreneurs, journalists, scholars, designers, activists and citizens working towards a Collaborative Economy, organized as a global network of local hubs (Paris, London, Berlin, Barcelona, Roma, Brussels, …)...
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Quand les stagiaires notent leur entreprise...

Quand les stagiaires notent leur entreprise... | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it
Selon une enquête (Happy Trainees) publiée le 21 septembre par le site meilleures-entreprises.com, Vinci, L'Oréal et Snecma sont les entreprises qui font le plus rêver les stagiaires...
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Engagé, touche à tout ? testez le profil de bénévole qui sommeille en vous ! :)

Engagé, touche à tout ? testez le profil de bénévole qui sommeille en vous ! :) | Communication, Digital et Réseaux sociaux - Management responsable et Bien être au travail | Scoop.it

Quel type de bénévole êtes-vous? Découvrez-le en répondant à un jeu questionnaire sur le bénévolat (± 5 minutes)


Via Génération en action
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