Droit du Travail
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Loi Macron : réforme de la justice prud’homale - Editions Tissot

From www.editions-tissot.fr - July 31, 2015 3:55 AM
Pour améliorer son efficacité et sa rapidité, la loi Macron réforme la justice prud’homale. Cela passera par une mission élargie du bureau de conciliation, la formation des conseillers prud’homaux et la mise en place de modes alternatifs de règlement à l’amiable. Notez également la création des défenseurs syndicaux.
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Réforme de la justice prud'homale après la Loi Macron

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694028's curator insight, July 31, 2015 4:05 AM

Réforme de la justice prud'homale après la Loi Macron
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Temps partiel : l'ordonnance prévoyant des mesures de sécurisation en faveur des employeurs est sortie

Temps partiel : l'ordonnance prévoyant des mesures de sécurisation en faveur des employeurs est sortie | Droit du Travail | Scoop.it
From rfsocial.grouperf.com - February 2, 2015 7:16 AM
Sous réserve des exceptions et dérogations admises, la durée de travail des contrats de travail à temps partiel ne peut pas être inférieure à 24...
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Temps partiel : l'ordonnance prévoyant des mesures de sécurisation en faveur des employeurs est sortie
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Congés payés et maladie

Congés payés et maladie | Droit du Travail | Scoop.it
From www.l-expert-comptable.com (via @lexpertcompta) - June 8, 2012 10:06 PM
Tout salarié a droit à des congés payés, quel que soit son emploi, sa qualification, la nature de sa rémunération et son horaire de travail. Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que le salarié à temps complet.
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Quand des avocats prônent un droit du travail alternatif

Quand des avocats prônent un droit du travail alternatif | Droit du Travail | Scoop.it
From www.latribune.fr - February 12, 2015 8:20 AM
Le cabinet d'avocats Capstan, spécialisé dans le conseil aux entreprises dans le domaine du droit social, publie un "Manifeste" qui, en 8 propositions, propose ni plus ni moins de révolutionner le droit du travail. Comment ? En donnant la priorité à l'accord d'entreprise sur la loi.
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Quand des #avocats prônent un #droit du #travail alternatif

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Rupture conventionnelle : existence d’un litige et violences contre une avocate salariée - Rupture du contrat de travail | Dalloz Actualité

Rupture conventionnelle : existence d’un litige et violences contre une avocate salariée - Rupture du contrat de travail | Dalloz Actualité | Droit du Travail | Scoop.it
From www.dalloz-actualite.fr - May 29, 2013 4:33 AM
Depuis le début de cette année, la Cour de cassation n’a eu de cesse de venir préciser le régime applicable à la rupture conventionnelle telle qu’elle est issue de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 et figure aux articles L.
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Rupture conventionnelle : existence d’un litige et violences contre une avocate salariée

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Forfait-jour : la chambre sociale de la Cour de cassation se prononcera le 29 juin

Forfait-jour : la chambre sociale de la Cour de cassation se prononcera le 29 juin | Droit du Travail | Scoop.it
From blog.lefigaro.fr - June 11, 2011 12:48 AM
EXCLU - La chambre sociale de la Cour de cassation a mis en délibéré au mercredi 29 juin sa décision dans l'affaire du forfait-jour.
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