Droit du Travail
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Indemnités prud'homales : ce que les salariés obtiennent réellement

Indemnités prud'homales : ce que les salariés obtiennent réellement | Droit du Travail | Scoop.it
Selon une étude du ministère de la Justice, les indemnités prud'homales atteignent 10 mois de salaire en moyenne, soit 24.000 euros.
Le plafonnement des indemnités prud'homales sera un élément clef de la future loi El Khomri et promet...
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Indemnités prud'homales : ce que les salariés obtiennent réellement

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La SNCF devant les prud'hommes pour discrimination

La SNCF devant les prud'hommes pour discrimination | Droit du Travail | Scoop.it
Plus de 800 Marocains ont assigné la SNCF devant les prud'hommes pour discrimination. Une équipe de France 3 fait le point sur l'affaire.
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La SNCF devant les prud'hommes pour discrimination

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Prud’hommes : les indemnités devraient être fixées à l’avance

Prud’hommes : les indemnités devraient être fixées à l’avance | Droit du Travail | Scoop.it
Les députés entameront en fin de semaine la partie du projet de loi Macron consacrée au marché du travail et au droit social. Les articles sur...
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#Prud’hommes : les #indemnités devraient être fixées à l’avance

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Loi Macron : réforme de la justice prud’homale - Editions Tissot

Pour améliorer son efficacité et sa rapidité, la loi Macron réforme la justice prud’homale. Cela passera par une mission élargie du bureau de conciliation, la formation des conseillers prud’homaux et la mise en place de modes alternatifs de règlement à l’amiable. Notez également la création des défenseurs syndicaux.
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Réforme de la justice prud'homale après la Loi Macron

694028's curator insight, July 31, 2015 4:05 AM

Réforme de la justice prud'homale après la Loi Macron

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Quand la discrimination en raison de l'état de grossesse conduit au harcèlement moral

Quand la discrimination en raison de l'état de grossesse conduit au harcèlement moral | Droit du Travail | Scoop.it
Il est possible de sanctionner l’employeur qui discrimine une salariée en raison de son état de grossesse sur deux fondements :  la discrimination en raison de l’état de grossesse et le harcèlement moral.
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Quand la discrimination en raison de l'état de grossesse conduit au harcèlement moral

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