Cybersécurité - Innovations digitales et numériques
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Cybersécurité - Innovations digitales et numériques
Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, sur les innovations digitales et numériques, en passant par la cybersécurité ou confiance numérique, l'informatique en nuage, les mégadonnées ainsi que le management des services et de projet
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La lutte contre la cybercriminalité est-elle perdue?

La lutte contre la cybercriminalité est-elle perdue? | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it

Les gros titres du dernier Verizon Data Breach Investigation Report semblent sous-entendre que la lutte contre la cybercriminalité pourrait être perdue. Et ce, même si Verizon a précisé, après avoir analysé les données de plus de 100.000 incidents de sécurité sur 10 ans, que 92 % des attaques peuvent être réparties en 9 types de menaces (les attaques de malwares, la perte ou le vol d'appareils, les attaques DDoS, les arnaques à la carte bancaire, les attaques d'applications web, le cyber-espionnage, les intrusions, le vol interne et les erreurs humaines), ce qui signifie que les entreprises font toujours face aux mêmes risques et aux mêmes attaques, depuis tout ce temps, et à plusieurs reprises.

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10 « ex bonnes pratiques » à abandonner et... 10 bonnes résolutions pour 2014. Deuxième partie : postes de travail

10 « ex bonnes pratiques » à abandonner et... 10 bonnes résolutions pour 2014.             Deuxième partie : postes de travail | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it
Dans la première partiede cette série de billets, j’ai présenté les 10 « ex bonnes pratiques » à abandonner en 2014.

Comme l’on fait remarquer de nombreux commentaires, l’important, après le diagnostic, c’est de définir les « nouvelles bonnes pratiques ».

Dans cette deuxième partie, je vais aborder les trois NBP, « Nouvelles Bonnes Pratiques », qui remplacent les trois anciennes « ex » 1, 2 et 3 :

  • Postes de travail obèses.
  • Master PC. 
  • Suites bureautiques obèses.
Stéphane NEREAU's insight:

Synthèse

Ces trois « nouvelles bonnes pratiques » permettent de répondre aux attentes de tous les « stakeholders » :

  • Les clients externes :  les applications proposées par l’entreprise sont accessibles depuis tout objet d’accès équipé d’un navigateur, sans avoir à passer par une place de marché spécifique.
  • Les clients internes à qui, enfin, on va pouvoir laisser la liberté de choisir le ou les postes de travail adaptés à leurs véritables attentes.
  • Les directions informatiques, qui vont arrêter de dépenser des fortunes pour gérer un « Master » et des postes de travail obèses dont le TCO est proche de 6 000 $/an, dixit Gartner.
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Aux Etats-Unis, les informaticiens et ingénieurs qualifiés se font rares

Aux Etats-Unis, les informaticiens et ingénieurs qualifiés se font rares | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it
Les entreprises technologiques américaines accusent un manque de talent disponible sur le marché du travail.
Stéphane NEREAU's insight:

Si la pénurie n'a pas encore pris une ampleur suffisante pour affecter le fonctionnement normal des entreprises maintenant, celle-ci pourrait fortement freiner les capacités d'innovation et de réponse aux fluctuations du marché. Ce, en particulier, si on prend en compte la vitesse de l'évolution technologique et les opportunités qui semblent s'ouvrir, notamment auprès des capteurs et du développement d'objets intelligents. De même, si le système universitaire américain a prouvé sa capacité à faire émerger de brillants jeunes talents à travers l'Ivy League ou le MIT, il semble que le reste des universités accusent un certain retard dans le secteur technologique. Steven G. Zylstra, PDG du Conseil Technologique de l'Arizona met ainsi en lumière l'enjeu scolaire, "La régulation gouvernementale est le principal enjeu économique pour les cadres locaux et le besoin d'un support gouvernemental pour le programme STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) au niveau K-12 (éducation primaire et secondaire) est en tête de file des préoccupations nationales."

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Ce qu’il faut faire pour que votre entreprise continue de fonctionner pendant un problème des TI

Ce qu’il faut faire pour que votre entreprise continue de fonctionner pendant un problème des TI | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it

De nos jours, la technologie est si rapide, si puissante et si pratique qu’on a souvent tendance à oublier qu’elle n’est pas toujours sécuritaire et infaillible.  Bon nombre d’entreprises canadiennes subissent des expériences malheureuses comme des infections par des logiciels malveillants, des pannes de réseau et des atteintes à la sécurité des données qui sont le résultat d’un environnement de TI mal ou pas du tout protégé.

Stéphane NEREAU's insight:

Vous pouvez éviter la paralysie complète de votre entreprise advenant un problème des TI dans votre réseau. Les mesures et les outils décrits ci-dessus vous aideront à maintenir vos activités et favoriseront une reprise rapide. Comme toujours, la meilleure stratégie est une attitude proactive. Assurez-vous de préparer et de mettre en place un plan de continuité des affaires soutenu par une solution de sécurité exhaustive comme le service Protection complète de Bell qui vous offre dans une seule et même trousse de nombreuses fonctions de sécurité et de sauvegarde pour protéger votre réseau contre un problème avant qu’il ne survienne.

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Blindez vos data : sept technos pour protéger vos données

Blindez vos data : sept technos pour protéger vos données | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it
Qu’ils soient membres de la NSA ou simple hackers, les pirates du web pullulent. Plus que jamais, les entreprises doivent veiller sur leurs données, défendre leur matériel informatique contre les attaques malveillantes, pour éviter les fuites. Voici sept technologies destinées à verrouiller l’accès à leurs plus chers secrets.
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Six raisons pour lesquelles la technologie déterminera la réussite future des entreprises

Six raisons pour lesquelles la technologie déterminera la réussite future des entreprises | Cybersécurité - Innovations digitales et numériques | Scoop.it

Tout ce que nous pensions savoir sur le système économique a été bouleversé ces dernières années. Le financement traditionnel est en train de disparaître, l’austérité étant le nouveau mot d’ordre. Pourtant, de nouvelles possibilités de revenus et des opportunités émergent dans les domaines du Cloud, du numérique et de la mobilité.

Stéphane NEREAU's insight:
Il est intéressant de noter les bases remarquablement solides sur lesquelles l’innovation semble reposer de plus en plus. Quelle que soit l’industrie, quel que soit le lieu, les chefs d’entreprises ont des objectifs communs dont ils pensent qu’ils sont réellement décisifs pour leur activité. Nul besoin d’ingrédients incroyables pour concocter cette potion; elle repose sur les besoins concrets de l’entreprise et des organisations de toutes tailles misent sur elle pour leur réussite future.
Quels sont donc les ingrédients de cette formule magique ? Rien de bien sorcier à vrai dire.
Les entreprises demandent de l’aide pour améliorer leur efficacité et leur performance ; une assistance dans l’établissement d’une gouvernance à la fois ferme et flexible ; des garanties de sécurité, de conformité et de contrôle de bout en bout; des économies et le partage des risques ; la mobilisation des capacités en vue d'accroître leur avantage concurrentiel ; de l’innovation et du savoir-faire. La technologie pourrait être le moyen de réunir toutes ces conditions. L’utilisation qu’une entreprise fait de la technologie pour atteindre ces objectifs conditionne de plus en plus sa réussite future.
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Les Silicons Valleys européennes, copies ou nouvel original?

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Les clusters softwares européens ne sont pas tous du même niveau en termes de dynamisme et de croissance

Stéphane NEREAU's insight:

Si certaines différences sont notables entre ces régions européennes, celles-ci restent parmi les plus dynamiques au sein des 28 pays. Ainsi ce ne sont pas moins de la moitié des entreprises du Truffle Top 100 qui possèdent leur siège principal dans l'une de ces régions, dont la croissance moyenne des emplois créés dans les secteurs informatiques après 2004 était et est toujours de 2,11% par an. Ces chiffres importants montrent cependant que la spécialisation des régions européennes est encore relativement faible, et ce d'autant plus en comparaison avec l'exemple américain de la Silicon Valley dont la croissance de l'emploi dans les secteurs informatiques dépassent depuis plusieurs années les 7,5% par an. L'étude conclut ainsi que les régions européennes, plutôt que de chercher à copier le modèle américain, ne peuvent le rattraper qu'au niveaux de certains indicateurs, du fait de différences structurelles notamment quant à la culture européenne et aux différences géographiques, démographiques et financières entre ces clusters.

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