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Selon une enquête de KPMG, presque deux tiers des employés suisses concèdent avoir agi de façon immorale au travail. Ils sont plus de 8% à confier avoir contourné les contrôles de sécurité d’ordinateurs, de réseau ou de bases de données.
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Scooped by Stéphane NEREAU |
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Stéphane NEREAU's insight:
En Suisse, les agissements immoraux les plus fréquents en entreprise sont liés, selon l’enquête de KPMG, au gaspillage et à une utilisation abusive - ou à une mauvaise gestion - des ressources de l’organisation. Il ressort en effet que plus de la moitié des personnes interrogées ont vu des collègues agir de la sorte ces douze derniers mois, tandis que 36% concèdent avoir déjà eu ce type de comportements fautifs. Ils sont en revanche extrêmement peu (moins de 1%) à avouer la mise à disposition d'informations inappropriées à l‘adresse des analystes et des investisseurs. Toutes formes de comportements immoraux prises en compte, l’étude de KPMG fait observer que 64% des participants admettent avoir agi de manière non éthique au travail.
8,6% avouent avoir déjà contourné les systèmes de contrôle de sécurité d’ordinateurs, de réseau ou de bases de données. Alors que 16,6% d’entre eux indiquent avoir observé ce type de comportements non éthiques chez leurs collègues au cours des douze derniers mois.