C’est un fait, la grande partie des entreprises ne sera pas prête pour le 25 mai 2018, mais le plus important, quand l’échéance arrivera, sera finalement d’avoir initié les projets RGPD, et d’être en mesure de justifier l’état d’avancement.
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Cybersécurité - Innovations digitales et numériques
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Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, sur les innovations digitales et numériques, en passant par la cybersécurité ou confiance numérique, l'informatique en nuage, les mégadonnées ainsi que le management des services et de projet
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Stéphane NEREAU
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Scoop.it!
L’article suivant a pour objectif de donner une première et rapide traduction des principaux articles de lois relatifs au droit de la cybersécurité.
Stéphane NEREAU's insight:
Cette F.A.Q est loin d'être exhaustive, pour aller plus loin, n'hésitez pas à relire les anciens articles de ce blog! 
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Scoop.it!
Quelles sont les réponses juridiques internationales, européennes et françaises lorsqu'une entreprise est victime d’une cyberattaque. Notre principale recommandation à l’attention des DSI et des RSSI est de s’assurer qu’ils disposent bien d’une politique de sécurité connue de tous et dont l’application doit être régulièrement contrôlée et auditée.
Stéphane NEREAU's insight:
Le plus grand défi pour l’entreprise reste encore l’insuffisance de sensibilisation de l’ensemble des personnels face à l’ingéniosité des cyber-délinquants et au caractère protéiforme des cyberattaques. Notre principale recommandation à l’attention des DSI et des RSSI est de s’assurer qu’ils disposent bien d’une politique de sécurité connue de tous et dont l’application doit être régulièrement contrôlée et auditée. Il est également recommandé aux DSI et aux RSSI de s’assurer qu’ils ont bien mis en œuvre les « 40 règles d’hygiène informatique » disponible sur le site de l’ANSSI.
L’ANSSI met également à la disposition des DSI et RSSI un ensemble d’autres guides et recommandations qui sont très accessibles y compris aux TPE permettant de sécuriser les postes de travail et les serveurs, mais également la messagerie ou encore les liaisons sans fil dans l’entreprise.
Scoop.it!
Le message électronique est protégé au titre du secret des correspondances. Le secret des correspondances est un droit dont la violation est sanctionnée par l’article 226-15 du code pénal. En milieu professionnel, certains messages peuvent jouir d'une protection juridique issue de la jurisprudence.
Stéphane NEREAU's insight:
Dans une espèce soumise à la Cour de cassation (qui n’a pas tranché ce point), un employeur a cherché à faire admettre, en se fondant sur l’article L. 1121-1 du code du travail, que la levée du secret des correspondances personnelles pouvait, en tout état de cause, se justifier en cas de suspicion de concurrence déloyale. Dans une lecture a contrario, ce texte permet à l’employeur d’apporter des restrictions aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives, à condition qu’elles soient justifiées par la nature de la tâche à accomplir ou proportionnées au but recherché. Le secret des correspondances est une liberté fondamentale, pourrait-il vraiment être levé par l’employeur, sans autorisation d’un juge ?
Mathias Manuel's curator insight,
April 14, 2014 11:34 AM
Définition du secret des correspondances par Anne Messas, avocat associé, HMV Avocats - 28 février 2014 |
2018 et 2019 vont être des années difficiles pour les sociétés B2C du Middle Market et qui sont donc fortement affectées par le sujet. En effet, il est plus difficile pour elles de disposer du niveau de maturité que peuvent avoir les Grands Comptes habitués à des programmes de mise en conformité règlementaire et qui ont une capacité d’absorption de l’effort financier plus importante.