Naïveté et confiance mal placée composent un cocktail potentiellement dangereux dans le monde de l’entreprise. C’est encore plus vrai en ce qui concerne la gestion des risques pour l’information. Une étude récente révèle que 87 % des entreprises en Europe ne pensent pas que leurs employés emportent des informations quand ils quittent la société.
Le message est clair. Pour garantir la protection des données en continu et non seulement au moment du départ, c’est une culture de responsabilité vis-à-vis de l’information qu’il faut instaurer, fondée sur la confiance et le respect de la valeur de l’information, électronique et sur papier, doublée de mesures de sécurité strictes, termine Marc Delhaie, Président-Directeur Général d’Iron Mountain France et Suisse.