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Les cyber-attaques font les titres de la presse presque tous les jours et il semble que personne ne soit à l'abri - Home Depot, Adobe, eBay et JP Morgan inclus. Le point commun entre ces attaques est qu’elles sont découvertes des mois après avoir été lancées! Ces cas nous donnent le sentiment que les DSI et RSSI se battent contre les cybercriminels avec les yeux fermés et les mains attachées dans le dos. Que se passe-t-il? N’y-a-t-il pas une alternative? 
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Une enquête menée par Symantec à l’échelle mondiale révèle que 60 % des employés français démissionnaires ou licenciés au cours de ces douze derniers mois ont conservé des données confidentielles appartenant à leur entreprise.
Stéphane NEREAU's insight:
Oui le problème est souvent sous-estimé et les RSSI, par manque de budget et d’intérêt ou de sensibilisation de leur direction, sont contraints de faire des choix. La priorité est clairement donnée pour lutter contre la cybercriminalité plus médiatisée et tout aussi importante. Pour autant, ces deux phénomènes se rejoignent car ils ont le même objectif : voler de l’information.
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Stéphane NEREAU's insight:
Près de 60 % des entreprises ne prennent pas en compte les aspects juridiques et assurantiels d’une éventuelle cyber-attaque. « Il est temps de passer de la théorie à la pratique régulière ! Et de la ligne Maginot à une défense en profondeur agile et adaptative », juge Luc Delpha, directeur du département Gestion des Risques et Sécurité de l’information de Provadys.
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Il est choquant de lire les analystes et de constater que parmi les organisations avec plus de 5000 ordinateurs, plus de 90% sont compromises à un moment donné, et que dans presque 9 cas sur 10 elles ne le découvriront pas par elles-mêmes! On peut dire, qu’aujourd’hui, il existe deux type d’entreprises: celles qui savent qu’elles sont compromises et celles qui ne le savent pas encore ! Il y a clairement un manque de visibilité et de moyen d’anticipation.