DRH, médecins, avocats, assureurs, enseignants, analystes financiers... Même les cols blancs sont menacés. La révolution du "big data" s'étend déjà à tous les métiers et à tous les secteurs.
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"Les technologies capables de remplacer demain les médecins, les avocats, les pharmaciens ou les conseillers fiscaux existent déjà, alors même que ces métiers demandent beaucoup de compétences et une longue formation. Et, le plus souvent, les machines seront meilleures que les humains", assure Andrew McAfee, auteur de The Second Machine Age . En cause : la combinaison de l'augmentation de la puissance des ordinateurs, de la baisse du coût du stockage des données et des progrès de l'intelligence artificielle, qui nous font basculer dans l'ère du big data.
Le mouvement, d'ailleurs, a commencé. Selon une étude du National Bureau of Economic Research, la demande d'emplois qualifiés baisse aux Etats-Unis, et ce depuis l'an 2000. Pour ses auteurs, ce serait autant dû aux progrès techniques qu'à la crise. Et cela va s'amplifier. Pour le McKinsey Global Institute, jusqu'à 140 millions de postes qualifiés pourraient disparaître à l'échelle de la planète d'ici à 2025. "La vérité, c'est que les algorithmes sont en train de prendre le dessus sur tous les aspects de notre vie", résume le journaliste américain Christopher Steiner dans son bestseller, Automate This.