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Avec l’augmentation du nombre de télétravailleurs, le risque de diffusion d’information confidentielle sur l’entreprise croît lui aussi. A peine 18% des employeurs ont un règlement formel et détaillé de télétravail. 
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Stéphane NEREAU's insight:
Les employés de sociétés rachetées redoutent principalement le changement des systèmes de gestion de l’information (33 %) et une confusion quant aux responsabilités (34 %) de gestion de l’information. Un peu plus d’un quart des employés (27 %) craignent que des dossiers client ou stratégiques différents soient mélangés, et 17 % ont peur de ne pas savoir comment gérer les incohérences, les doublons et les chevauchements de données.
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La gestion de l’information souffre d’un écart important entre les intentions des entreprises et les actions qu’elles mènent, tant en matière de sécurité que d’exploitation des données. Article d'orgine sur business.lesechos.fr : ici
Stéphane NEREAU's insight:
Près des trois quarts des entreprises considèrent l’information comme un actif économique, mais à peine plus d’un tiers ont recours à des analystes des données pour extraire de la valeur de leurs informations. Selon une récente étude (1) du spécialiste des services de conservation et de gestion de l’information, Iron Mountain, menée avec PwC, l’essentiel des efforts porte sur la protection des informations, et non sur leur exploitation.
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Selon une étude d’Iron Mountain, expert en gestion de l’information, quelque deux tiers (60%) des travailleurs européens prestent de chez eux. La plupart des employeurs n’ont pas établi de règles comportementales claires pour les télétravailleurs. Cela grossit le risque de fuite de données, selon Iron Mountain.