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L'employeur EVALUE des risques professionnels au poste de travail (L4121-3), Il définit la Surveillance Médicale Individuelle selon la Loi travail 2016 et le Decret 2016-1908, Il applique les neufs principes de prévention(L.4121-2) de Niveau 1, Niveau 2 et 3 selon l'efficacité des mesures.
Lien pour visualiser la carte en ligne : https://www.mindomo.com/fr/mindmap/employeur-l4121-34e12fd257fc41b698230ada173b60b4
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Il existe plusieurs types de surveillance selon les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés : SIR, SIS, SIA. Venez les découvrir !
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Depuis les nouvelles modalités de suivis des travailleurs en vigueur depuis janvier 2017, les femmes enceintes bénéficient d’un suivi individuel adapté. La visite médicale de reprise après un congé maternité, n’a pas subi de changement, elle doit bien toujours avoir lieu dans les 8 jours qui...
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L'employeur EVALUE des risques professionnels au poste de travail (L4121-3), Il définit la Surveillance Médicale Individuelle selon la Loi travail 2016 et le Decret 2016-1908, Il applique les neufs principes de prévention(L.4121-2) de Niveau 1, Niveau 2 et 3 selon l'efficacité des mesures.
Lien pour visualiser la carte en ligne : https://www.mindomo.com/fr/mindmap/employeur-l4121-34e12fd257fc41b698230ada173b60b4
Christine Berthilier's curator insight,
September 30, 2023 2:25 PM
Rôles et missions de l'employeur dans l'évaluation des risques professionnels et dans le suivi individuel des salariés selon les risques professionnels.
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En cas de travail de nuit , les salariés bénéficient d’une visite médicale périodique pour dépister l’apparition d'éventuelles répercussions sur leur santé/ Le travail de nuit , depuis 2017, impose un suivi adapté pour les employés qui travaillent de nuit ( ils ne font plus l’objet d’une surveillance individuelle renforcé) . La visite d’information et de prévention a lieu avant la prise de poste, ensuite la périodicité du suivi est décidé par le médecin du travail. Cette périodicité ne peut pas dépasser 3 ans. Des recommandations de bonnes pratiques pour la surveillance des travailleurs postés et des travailleurs de nuit ont été publiées par la HAS, Haute Autorité de Santé en 2012.
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Rôles et missions de l'employeur dans l'évaluation des risques professionnels et dans le suivi individuel des salariés selon les risques professionnels.
Carte mentale réalisée avec le logiciel MINDOMO