Santé au travail - Santé et environnement
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la prévention de la santé au travail et dans l'environnnement
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Le Centre national de ressources et de résilience (CN2R) et les psychotraumatismes

Le Centre national de ressources et de résilience (CN2R) et les psychotraumatismes | Santé au travail - Santé et environnement | Scoop.it
From cn2r.fr - September 3, 2022 6:12 AM
Attentats, exodes, catastrophes naturelles et sanitaires, accidents, violences sexuelles… Les événements qui nous confrontent à la mort ou atteignent notre intégrité physique et/ou psychologique peuvent être vécus tel un cataclysme. Pour la personne concernée, l’impact post-traumatique engendré peut s’exprimer de diverses façons et à des degrés d’intensité variables. Chacun
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Boris Cyrulnik, invité des Matinales Stimulus

From vimeo.com - May 5, 2016 11:26 AM
Mardi 8 avril 2014, les Matinales de Stimulus reçoivent Boris Cyrulnik pour une conférence sur LA RÉSILIENCE AU TRAVAIL, devant un parterre…
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Transformation Agile : Développez l'agilité de votre organisation (webinaire)

From youtu.be - October 9, 2021 8:08 AM
Webinaire dédié à la transformation agile des organisations.
Présentation de notre diagnostic d'agilité systémique qui permet de bénéficier d'une véritable radiographie de l a culture agile de votre organisation.
6 dimensions sont évaluées :
1/ Le sens partagé
2/ l'organisation
3/ Le management
4/ L'information
5/ Les méthodes agiles
6/ Les comportements
Véritable outil d'accompagnement du changement s'appuyant sur l'intelligence collective.
Christine Berthilier's insight:

Une vision systémique très intéressante sur le comportement en face de l’urgence à agir , les boucles de renforcement, jusqu’à la posture du héros, l’impression de résilience qui empêche la transformation agile et peuvent aboutir au burn out.Dans l’urgence la tendance est du toujours plus la même chose. 

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Christine Berthilier's curator insight, May 14, 2022 4:46 AM
Avis de Christine Berthilier :

Une vision systémique très intéressante sur le comportement en face de l’urgence à agir , les boucles de renforcement, jusqu’à la posture du héros, l’impression de résilience qui empêche la transformation agile et peuvent aboutir au burn out.Dans l’urgence la tendance est du toujours plus la même chose. 
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La résilience au travail... c'est possible !

La résilience au travail... c'est possible ! | Santé au travail - Santé et environnement | Scoop.it
From www.latribune.fr - November 27, 2013 5:23 PM
Miser sur les forces des individus plutôt que pallier leurs lacunes : et si l'approche de la qualité de vie au travail s'intéressait à ce "ce qui fonctionne bien" plutôt qu'à analyser les dysfonctionnements ?
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