Dorie Clark, professeur de marketing à Fuqua School of Business (université de Duke), contributrice pour la Harvard Business Review et Forbes, estime que les formations au « personal branding », tout en favorisant le bien-être et la performance individuels, peuvent aussi contribuer à la remobilisation des collaborateurs et à la création de lien social au sein des organisations. Explications.
Apprendre à se vendre, c'est d'abord apprendre à se connaître.