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Rédiger sa lettre de motivation relève plus du casse-tête que de la partie de plaisir. On ne sait jamais vraiment par quel bout commencer. Elle ne doit pas être un résumé du curriculum vitae (CV), mais doit apporter des informations complémentaires, vous différencier des autres candidats et, surtout, inciter l'entreprise à vous rencontrer. Comment la construire ? 
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Vous pensez rédiger correctement l'objet de vos e-mails de recherche d'emploi ? Voici quelques conseils qui vous feront changer d'avis.
Julien Coualan's insight:
- Faites court - Mettez les mots les plus importants au début - Soyez clair et précis - Entrez le poste et votre nom - Listez vos diplômes - Ne mettez pas le smogs en lettres capitales
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Beaucoup d’étudiants ou de jeunes diplômés se tirent ainsi une balle dans le pied en joignant à leurs beaux CV des lettres de motivation bâclées. Or, si certains employeurs n’ont pas de problèmes à lire des lettres de motivation, la plupart n’aiment pas trop cela.
Julien Coualan's insight:
"N’avoir qu’une seule lettre type pour toutes vos candidatures."
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À l'heure des recrutements sur Facebook et Twitter, la lettre de motivation commence à sentir la poussière. Elle n'aurait plus vraiment la cote auprès des DRH. Selon une étude du cabinet WIT, plus de 76 % des décideurs interrogés affirment ne pas écarter une candidature qui n'aurait pas suivi ce « cursus ».