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Scoop.it!
Dans sa 9ème édition, le baromètre de l’économie numérique publié par l’université Paris-Dauphine et Médiamétrie* souligne l’impact du digital sur nos modes de travail, mais aussi l’ampleur du défi à relever pour des entreprises et des collaborateurs parfois mal préparés.
Julien Coualan's insight:
"Seules 2% des entreprises ont un ADN Digital"
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Scoop.it!
Il y a une vingtaine d’années, j’ai fait un voyage d’études et de rencontres aux Etats-Unis, avec une quinzaine de DRH d’entreprises françaises de tous secteurs et toute taille. Dans chaque ville visitée, une grande entreprise nous accueillait. A chaque fois, celui qui nous recevait et nous guidait était le DRH. Pour paraître organisés aux yeux des inventeurs du management, nous avions préparé une vingtaine de questions que nous posions à chaque DRH que nous rencontrions.
Julien Coualan's insight:
La révolution Social Media a considérablement transformé l'approche RH dans l'entreprise. On tend vers un rapprochement entre les différents services ( RH, Marketing, Communication, Vente, Production ).
Si bien que l'on est en droit de se demander si le DRH tel qu'il existe aujourd'hui est mort ?
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