Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise

La Tour de Babel, vous connaissez ? Ce serait de la volonté de créer cet édifice que toutes les langues auraient été mélangées. Mais ce n'est pas la seule croyance qui explique l'origine des langues. En effet, chaque culture y va de sa propre explication. Australie, Chine, Afrique, Amérique, embarquez avec nous pour le tour du monde mythique de l'origine des langues !

Via Annie Longeot

La crise actuelle force beaucoup de secteurs à se réinventer, mais s'il en est bien un qui souffre, c'est la culture. Dans un contexte dans lequel on ne peut plus se réunir, comment vivre le théâtre autrement ? Comment vibrer pendant un concert ? Voici quelques pistes.

Via Annie Longeot

La vie de cet être humain virtuel et ses caractéristiques ne tiennent que sur une feuille, mais il focalise des groupes de travail pendant des heures. C'est le persona. Ce personnage approximatif va aider à penser et concevoir les projets en prenant le point de vue du client ou de l'usager, en évitant ainsi de n'en rester qu'à la vision de l'organisation.

Via Annie Longeot

L'organisation apprenante est un concept relativement ancien, qui se concrétise de plus en plus grâce aux outils numériques de partage et de conception collaborative. Basée sur des principes simples dans leur énonciation, elle bouscule les fonctionnements pyramidaux, les silos et les conceptions très formalisées de la formation.

Via Annie Longeot

Dans un article tristement surprenant, McKinsey tente de résumer la mesure de l'innovation à deux indicateurs peu représentatifs…

Via Annie Longeot

Installé à Séoul, plus précisément dans le quartier de Yeonman-dong, le Cafe 239-20 a la particularité de vous plonger dans l’ambiance d’une bande dessinée, car tout dans cet établissement donne l’impression d’avoir été dessiné à la main. Si vous êtes un fan d’illustrations et de bandes dessinées, alors vous allez adorer le café dont nous […]

Via Annie Longeot

En tant qu’entrepreneur il arrive parfois que vous perdiez votre esprit créatif à force d’être obnubilé par vos différentes tâches. Une fois que votre entreprise fonctionne plutôt bien, votre rôle de dirigeant prend souvent le dessus au point que vous n’avez plus de nouvelles idées. Pas de panique, ce type de problème reste courant quand les affaires se multiplient. Il suffit de trouver des solutions pour que la créativité revienne au galop.

Via Annie Longeot

Des primes ou des bonnes notes...  Nous récompensons les actions que nous souhaitons favoriser et encourager. Et si ces récompenses étaient le poison qui tue progressivement la motivation ? C'est ce que des chercheurs démontrent régulièrement depuis la fin des années 40, sans parvenir à changer totalement nos pratiques d'encadrement. Daniel Fink, plume politique et journaliste américain nous explique de manière vivante et érudite "ce qui nous motive vraiment".

Via Annie Longeot, François Pellerin

La créativité, cette capacité à réaliser une production qui soit à la fois nouvelle et adaptée, est une faculté universelle qui n’est point l’apanage des artistes. C’est même devenu une denrée rare puisque de nombreuses études révèlent que les jeunes d’aujourd’hui sont moins créatifs que ceux des années 80-90. D’autres par contre indique que le système éducatif formel étouffe considérablement les facultés créatives des enfants.



 

Via Annie Longeot

Rien ne vaut la réflexion de groupe, d'où la popularité des remue-méninges (brainstorming) et des réunions de pilotage. Beaucoup en sortent avec un sentiment mitigé, mais peu oseraient remettre en cause le principe. Pourtant des chercheurs ont montré que des jeux d'image personnelle, d'autocensure et de dynamique de groupe venaient parfois rendre inefficaces les techniques de créativité. Heureusement, des antidotes existent !

Via Annie Longeot

De la startup au grand groupe, elle est sur toutes les bouches.  Au fait, la créativité est-elle innée ou peut-on apprendre à le devenir ?  Explications des experts, rencontrés lors d’un

Via Annie Longeot

Des primes ou des bonnes notes...  Nous récompensons les actions que nous souhaitons favoriser et encourager. Et si ces récompenses étaient le poison qui tue progressivement la motivation ? C'est ce que des chercheurs démontrent régulièrement depuis la fin des années 40, sans parvenir à changer totalement nos pratiques d'encadrement. Daniel Fink, plume politique et journaliste américain nous explique de manière vivante et érudite "ce qui nous motive vraiment".

Via Annie Longeot

Prendre l'ascenseur n'a jamais été aussi divertissant qu'avec ces 23 ascenseurs qui rivalisent d'ingéniosité et de créativité.

Via Annie Longeot

Lors de la conférence sur les Opportunités de l'Intelligence Artificielle pour le Luxe, des experts sont venus témoigner sur certaines thématiques, parmi lesquelles : l'intelligence artificielle et la créativité.

Via Jérôme MONANGE, JP Fourcade