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La troisième révolution industrielle, fondée sur les technologies de l’information et l’avènement des marchés globaux, exige de nouvelles normes de management. Via Annie Longeot 
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PDG du cabinet Kea & Partners, Arnaud Gangloff est parmi les instigateurs du premier « campus de l'innovation managériale ». Via congruence-RSO
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Isaac Getz a publié en novembre dernier L'entreprise libérée aux éditions Fayard . Il revient dans cet essai sur les sources du succès de ce concept, sur la spécificité du manager libérateur . il ouvre aussi de nouvelles pistes, s'interrogeant notamment sur le rôle de l'école. Et si pour libérerer l'entreprise, il fallait commencer par libérer l'école ?
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Expectra (groupe Randstad) est le leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Une newsletter mensuelle permet aux près de 200.000 abonnés, principalement responsables Ressources humaines, de creuser les thématiques actuelles de transformation des organisations permet d’alimenter. Ce mois-ci, le dossier traite du thème : Etre cadre… Via Pierre V. Laurent, JP Fourcade, Denis Pennel, François Pellerin
Fanta C. Sangaré's curator insight,
February 24, 2017 9:24 AM
Sortir du format A4 en matière de management est propice à la créativité alors pour quelles raisons cette zone n'est pas plus souvent franchie ? besoin de contrôle ?
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Un article intéressant sur le management par le pouvoir d'agir. Ou comment laisser de l'oxygène éviter d'étouffer et favorise la vie :)