Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise

Zappos est l'une des plus grandes entreprises à avoir adopté l'holacratie, c'est à dire un mode de management...sans managers !
Via Edouard Siekierski, François Pellerin

Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une charte précise. Découverte de cet outil visant à offrir une meilleure performance de l'entreprise.

Via FENDLER Sonia