Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise

Alors que l’âge légal de départ à la retraite devrait être repoussé à 65 ans d’ici 2030, les plus de 50 ans sont nombreux à éprouver des difficultés à garder leur emploi ou à en retrouver un.

Via Digital Learning Center Léonard de Vinci

Même s'il est en constante progression, le taux d'emploi des seniors en France reste faible en comparaison aux autres pays européens. Selon la Dares, seuls 56,2% des 55-64 ans occupaient un emploi fin 2021.

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