Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise

Quête de sens, préservation de l’environnement et attachement considérable au bien-être et à la santé... Qui est le consommateur de demain ? Qu’attendra-t-il des marques ? Comment la crise a changé ses comportements ?

Via TROUVE LIONEL, DocBiodiv

L'Union des Marques a interrogé ses membres afin de connaître leur état d'esprit pendant cette crise et savoir comment ils envisageaient l'après

Kantar vient de publier les résultats de la plus vaste étude mondiale sur les attitudes des consommateurs, leurs habitudes et leurs attentes vis-à-vis des

En 2020, les marques qui auront un impact dans l’esprit du consommateur - voire sur la société - seront celles qui lui donneront les moyens d’agir en faveur des causes qu’il soutient. Comment est venu ce constat ? Depuis une décennie, les initiatives en faveur de bonnes causes sont mises en avant l…

Le secret des entreprises qui réussiront demain ? Ce ne seront plus les produits qu’elles vendent, mais les valeurs qu’elles véhiculent. Ronan Le Goff, co-fondateur de l’agence de communication digitale La Netscouade,

Via Cecile Verdier

» Les efforts de personnalisation des marques ne sont pas à la hauteur des attentes des consommateurs, selon une étude d’Accenture Interactive | Tendances, Insights et Marketing Digital

En partenariat avec Havas Paris, Paris Retail Week présente les enseignements de l’observatoire du comportement des consommateurs et des évolutions du commerce.

L'étude, réalisée par OpinionWay pour Click2Buy, étudie les moyens qu'utilisent les Français pour se renseigner sur un produit avant d'en faire l'acquisition, [...]

Plutôt que de se précipiter sur la publicité, les entreprises devraient réfléchir à leur business model en profondeur pendant la crise.

Via Emmanuelle de Petigny

Alors que la propagation de l'épidémie de Coronavirus s'emballe et que l'activité des marques et des enseignes est fortement réduite, voire à l'arrêt, comment ces dernières peuvent-elles réagir ? Tour d'horizon des initiatives, en France et au-delà.

Alors que nous sommes appelés à voter aujourd’hui en France métropolitaine pour les élections européennes et que l’on ne sait encore à quoi s’attendre en terme de taux de particip…

Via Cecile Verdier

À l'heure de la data et de l'IA il n'a jamais été aussi indispensable de remettre l'humain au coeur de la chaîne de valeur des entreprises. Mais pourquoi les relations humaines, interpersonnelles, émotionnelles et authentiques sont-elles le levier gagnant des entreprises ?

Via Cecile Verdier

Objets de toutes les attentions et toutes les convoitises, les millenials sont aujourd’hui sondés, scrutés, auscultés sous toutes les coutures et décryptés par des dizaines d’instituts …

Paradoxe de la modernité, les marques, omniprésentes au quotidien manquent d’humanité. La solution pour restaurer du lien avec des client

Si la marque employeur est devenue un fondamental des métiers de la RH, une erreur classique est de réserver ses efforts d’image à l’extérieur de l’entreprise. Pourtant, les salariés sont vos premiers ambassadeurs, et les premiers à promouvoir votre marque employeur… ou pas ! Comme nous l’avons vu dans un précédent article, l’expérience salarié est l’un des moteurs de la marque employeur ; une expérience qui se construit également par la reconnaissance. Une tribune de Nadine Lebrec, Directrice des Ressources Humaines chez Edenred France.

Via Stéphanie CARPENTIER