Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise
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#Différences #culturelles : ce qui est dit et ce qui ne l’est pas - #HBR

#Différences #culturelles : ce qui est dit et ce qui ne l’est pas - #HBR | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
On a tendance à sous-estimer l’impact que peuvent avoir les différences culturelles lors de négociations à l’étranger. Pourquoi est-ce que malgré le partage d’une langue commune et des connaissances sur la culture organisationnelle de votre interlocuteur étranger, le contrat que vous attendiez tant n’est finalement pas signé ? Peut-être que la réponse …

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Quatre bonnes raisons de suivre les #modes #managériales - #HBR

Quatre bonnes raisons de suivre les #modes #managériales - #HBR | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
Adopter les pratiques managériales en vogue peut se révéler être un efficace levier de performance. Loin d’être des victimes de la mode, les chercheurs Barry Staw et Lisa Epstein observent que nombre de managers instrumentalisent à leur profit le phénomène des modes managériales. Et pour cause, « prendre le train en marche » semble …

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#Code du #travail : les principales #mesures en discussion

#Code du #travail : les principales #mesures en discussion | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
+ VIDEO. La concertation avec les partenaires sociaux sur la réforme du code du travail va s’articuler autou

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Ce que les #vins de #Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des #consultants - #HBR

Ce que les #vins de #Bordeaux nous apprennent sur l'utilité des #consultants - #HBR | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
Riche d’enseignements, l’exemple des vins de Bordeaux montre que la décision de recourir à des consultants doit dépendre de la stratégie de l’entreprise et de la qualité des ressources disponibles en interne. Le conseil est omniprésent dans de nombreux secteurs. Pourtant, le recours aux consultants reste un sujet controversé. Pourquoi les …

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La #révolution de l’#intelligence #artificielle - #HBR

La #révolution de l’#intelligence #artificielle - #HBR | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
L’IA pour tous va remettre en question la façon de voir le client et de faire du business dans la décennie à venir. Procter & Gamble a mis au point l’appli Olay Skin Advisor qui, grâce à un selfie, détermine l’âge de la peau, repère les zones à problèmes et …

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