Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
Your new post is loading...
Your new post is loading...
|
GEORGES PEILLON's curator insight,
April 24, 2018 3:42 PM
Ce qui est inquiétant c'est que le risque psycho-social n'apparaît même pas dans les principaux risques. C'est dire de la place de l'humain dans les organisations...
|
Désormais, les risk managers indiquent se pencher sur la conformité, mais aussi sur la transformation digitale et les changements de business models. Pour cette année 2019, ils se disent avant tout préoccupés par les risques « réglementaires et de compliance » (80 %), avec notamment les sujets RGPD et Sapin II, puis les risques cyber(77 %), incluant les sujets data, les ressources humaines (55 %), en particulier la gestion des compétences, le recrutement et la rétention des talents , puis les risques organisationnels (52 %, dont la gestion de crise, la gouvernance, le contrôle interne), et enfin les risques financiers (41 %), dont ceux liés aux taux de change ou au crédit. « Les risk managers interviennent en général en appui pour le traitement et le suivi de ces risques, sans en être directement responsables », précise Françoise Bergé.