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Chez Aviva, on reclasse les salariés britanniques REMPLACÉS par des robots

Chez Aviva, on reclasse les salariés britanniques REMPLACÉS par des robots | KILUVU | Scoop.it
La compagnie d'assurance Aviva va proposer à ses 16.000 employés britanniques un reclassement... s'ils admettent que leur emploi actuel pourrait être mieux réalisé par un robot.

Un robot ferait-il mieux que vous votre travail ? Alors il faudrait envisager un reclassement dès maintenant. C'est en substance l'annonce que s'apprête à faire Aviva, l'une des compagnies d'assurances les plus importantes au Royaume-Uni. L'entreprise va proposer à ses 16.000 employés britanniques un reclassement au sein du groupe, s'ils estiment que leurs taches actuelles peuvent être automatisées, a dévoilé dimanche The Times. Selon le quotidien, cette proposition serait une "première mondiale". Les postes les plus touchés seraient notamment les centres d'appel.

Les métiers de l'assurance sont listés parmi les plus facilement robotisables, d'après une étude de l'université d'Oxford, réalisée en 2013. Ce secteur aurait un risque d'automatisation à hauteur de 98%.


Via JP Fourcade, association concert urbain
congruence-RSO's comment, March 5, 2017 6:05 AM
ce modèle économique prend de l'ampleur. Le rythme des annonces ("transition douce") s'accélère. Quelles alternatives sont réellement proposées aux salarié-e-s ?
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L'industrie du futur détruira-t-elle vraiment des emplois ?

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Une étude de France Stratégie publiée ce mardi estime que l'automatisatio
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