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Rescooped by Yves Carmeille "Libre passeur" from Boîte à outils numériques
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Votre entreprise a-t-elle besoin d'un Chief Influence Officer ? Petit Web

Votre entreprise a-t-elle besoin d'un Chief Influence Officer ? Petit Web | KILUVU | Scoop.it
Qui ? Nicolas Chabot, VP EMEA de la plateforme Traackr, qui vient de lever 9 millions de dollars.

Quoi ? Une tribune pour cadrer le rôle d'un "Chief Influence Officer", alors que l'accroissement des budgets dédiés au marketing d'influence et l'augmentation des contraintes juridiques rendent le sujet de plus en plus...


Via DocBiodiv
DocBiodiv's curator insight, May 23, 2018 3:09 AM

Un article sélectionné ce matin via @FlashTweet. L'intérêt dans le contexte de la politique en faveur la biodiversité, dans un établissement public, me demanderez-vous ? La réponse est dans la question ! Remplacez influence par sensibilisation, voire mobilisation (cf plan biodiversité), n'importe quel produit à marketer par "la nature" à mettre en scène : espèces, sols etc Et si on essayait ?

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Comment mettre l'Employee Advocacy au service des entreprises ?

Comment mettre l'Employee Advocacy au service des entreprises ? | KILUVU | Scoop.it

L’employee advocacy (Collaborateurs Ambassadeurs) est un concept récent qui représente la façon dont une marque va mobiliser ses employés pour qu’ils deviennent les premiers ambassadeurs de la marque, de ses produits et services. De nos jours, la grande majorité des collaborateurs d’une entreprise disposent de comptes sociaux professionnels et/ou personnels.


Via DocBiodiv
DocBiodiv's curator insight, October 10, 2017 10:29 AM
Par Vincent Brossas - Publié le 29 juin 2017
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L'usure, première responsable des souffrances (emploi, famille, éducation, santé, ...)

L'usure, première responsable des souffrances (emploi, famille, éducation, santé, ...) | KILUVU | Scoop.it

L’usure est la principale responsable des souffrances (emploi, famille, éducation, santé,…) et les usuriers les 1ers esclavagistes de vos vies. De tout temps, elle a été considérée comme le premier mal des civilisations.

 

Tout leader, tout citoyen qui prétend vouloir faire de la politique sans s’être plongé dans le concept de l’usure (création monétaire, endettement, …), gagnerait à préférer faire du jardinage…

 

http://bestofactus.wordpress.com/2013/02/21/dette-rendons-a-rothschild-ce-qui-appartient-a-rothschild/


Via Scoop.it Infos, Joss Motret
Hermil LeBel's curator insight, April 3, 2013 8:05 AM

Les banksters nous ont révélé un nouveau volet de leur plan à travers les manœuvres dans le système bancaire Chypriote. Il s'agit d'un ballon d'essai. La zone Euro sera la prochaine cible

SERGIO ESCANILLA's curator insight, May 5, 2014 3:27 PM

Parfois je pense que l'éducation doit améliorer pour ne pas avoir des choses comme celui-là que, aujourd'hui, se passent dans nos pays. 

C´est pour cela que l'éducation doit évoluer et innover (importance TICE). Il faut une participation active des individus à leur propre formation. L'apprentissage ne doit être une accumulation de connaissances, doit progresser pour être un facteur global de la personne.  Pour cela, il faut partir de ses centres d'intérêt et s'efforcer de susciter l'esprit d'exploration et de coopération. 

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Comment réussir une charte des réseaux sociaux en entreprise ?

Comment réussir une charte des réseaux sociaux en entreprise ? | KILUVU | Scoop.it
Vous attendez sans doute de vos salariés une communication en ligne avec vos valeurs et votre stratégie. Leur présence sur …

Via DocBiodiv
DocBiodiv's curator insight, October 20, 2017 6:09 AM
Par Louis Serge Real del Sarte le 31/07/2017, mis à jour le 20/09/2017
Du même auteur : Comment réussir la Transformation digitale de son entreprise ? qui développe la notion du salarié ambassadeur de son entreprise.
Scooped by Yves Carmeille "Libre passeur"
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La mode des réseaux sociaux d'entreprise

La mode des réseaux sociaux d'entreprise | KILUVU | Scoop.it
Ils suscitent l'entraide et le partage d'informations, fluidifient le travail en groupe... Sur le papier, les réseaux sociaux d'entreprise ont bien des atouts. A condition d'adopter de nouveaux réflexes!

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