La aplicación del RGPD en el eLearning supone cumplir una serie de recomendaciones que te hacemos desde Ojúlearning para que tu web cumpla con este reglamento tan importante.
Via Juan Jesús Baño Egea
Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
Your new post is loading...
Your new post is loading...
No comment yet.
Sign up to comment
Stéphane NEREAU's curator insight,
May 8, 2018 5:16 AM
Dans le cadre de GDPR, les résidents de l’Union européenne (UE) pourront reprendre la main sur leurs données personnelles. Actuellement, ces derniers sont en droit de demander à une entreprise la nature des données personnelles collectées les concernant (âge, sexe, adresse, orientation sexuelle, croyance religieuse, numéro de passeport / permis de conduire, etc.). À partir du 25 mai 2018, leurs droits seront renforcés et ces derniers pourront exiger que leurs données soient supprimées (droit à l’oubli). Les entreprises auront pour obligation d’agir dans le mois qui suit la demande. |
Stéphane NEREAU's curator insight,
May 25, 2018 5:29 PM
Culturellement, les acteurs européens du digital sont mieux préparés à la complexité et à l’obligation de transparence que leurs voisins américains ou asiatiques. La RGDP signe l’opportunité de voir éclore des champions européens qui proposeront de nouveaux services, de nouveaux process technologiques, de nouveaux produits, dans un dialogue constructif avec les grands acteurs social media. Saisissons-la.
Stéphane NEREAU's curator insight,
May 8, 2018 6:36 AM
« Pour un chef d’entreprise, au départ, le RGPD ce ne sont que des dépenses… et des emmerdes », résume Frédéric Sardain, avocat spécialisé dans les nouvelles technologies au sein du cabinet Jeantet. Longtemps méconnu, le règlement général sur la protection des données (RGPD) est devenu, ces derniers mois, le nouveau chemin de croix des petits patrons. Ce texte, qui entre en vigueur le 25 mai dans toute l’Europe, constituera désormais le cadre dans lequel les sociétés pourront exploiter les données personnelles en leur possession, qu’il s’agisse de celles de leurs employés, de leurs clients ou de leurs fournisseurs… Avec comme mots d’ordre : transparence (chacun doit pouvoir savoir ce qui est fait de ses données et s’opposer à la collecte de celles-ci) et sécurisation. |