Innovation sociale

Le Blended Learning, c’est quoi ? Le Blended Learning peut être défini comme un parcours d’apprentissage complet utilisant des méthodes pédagogiques variées (présentiel, modules e-learning, Serious Game, etc). La combinaison adéquate de ces différentes techniques améliore le processus de formation des entreprises et permet ainsi de réduire les coûts logistiques. Cette subtilité est essentielle. Le formateur doit en effet conserver une place importante dans le dispositif. Un Serious Game ou un module e-learning ne remplace pas le formateur en présentiel, ils complètent le dispositif.
Via Catherine Ricoul, CECI Jean-François