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Projet OSES – Préserver les océans par l’éducation et le sport

Projet OSES – Préserver les océans par l’éducation et le sport | Boîte à outils numériques | Scoop.it

Lancé en janvier 2023 pour une durée de trois ans, OSES a pour objectifs de :

  • Doter les acteurs des sports nautiques et des acteurs sportifs locaux de ressources éducatives au sport et au développement durable afin d’éduquer les jeunes à des actions écoresponsables et participer au développement d’une conscience environnementale dès le plus jeune âge.
  • Faire du mouvement sportif

un acteur-clé de l’éducation des jeunes à la protection de leur planète et de ses ressources naturelles. Le sport a en effet cette capacité à transmettre des messages au plus grand nombre.


Via PRN Sports de nature
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Suivre Sport et Citoyenneté @SportandCitizen

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» Repenser les modèles éducatifs à l’ère de l’anthropocène

» Repenser les modèles éducatifs à l’ère de l’anthropocène | Boîte à outils numériques | Scoop.it

En tant qu’entités structurantes de nos sociétés et de l’économie moderne, les entreprises sont attendues pour relever les défis environnementaux, économiques ou sociétaux.

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Chroniques d’experts Management sur Harvard Business Review (@HBRFrance) le 10/08/2022 par Marine Hadengue, Yoann Guntzburger

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Blog- l’e-Learning en soutien de la RSE

Blog- l’e-Learning en soutien de la RSE | Boîte à outils numériques | Scoop.it

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est l’application du développement durable par les entreprises. Ce concept suppose qu’elles intègrent dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes, des préoccupations sociales, environnementales, et économiques sur base volontaire. Mais stimuler l’engagement des collaborateurs n’est pas toujours simple au quotidien…

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Des modules e learning aux serious game développés notamment par les grands groupes pour former en nter cadres et salariés. via RSO92 @GIRcontact
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LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés pour 2023 - Mobilité interne - Fidelisation des salariés

LinkedIn dévoile les priorités et les attentes des salariés pour 2023 - Mobilité interne - Fidelisation des salariés | Boîte à outils numériques | Scoop.it
LinkedIn vient de dévoiler les résultats de sa dernière étude consacrée aux priorités et attentes des salariés français pour l’année 2023. L’enquête met en lumière quelques inquiétudes au sein des professionnels ainsi qu’un besoin croissant de formation et d’apprentissage. Découvrez tous les résultats de cette étude !

Via Afci
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" Face à ces défis, les professionnels français ont déjà identifié plusieurs compétences et expertises à développer en 2023 : compétences vertes et environnementales (20 %). " via @focusrh

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Transition écologique et sociale : l’enseignement supérieur se transforme doucement

Transition écologique et sociale : l’enseignement supérieur se transforme doucement | Boîte à outils numériques | Scoop.it
Pour répondre à la quête de sens d'une jeunesse dont la moitié déclare souffrir d’éco-anxiété, mais aussi aux besoins des entreprises, des établissements lancent des formations entièrement dédiées à la transition. Un premier pas en cette journée mondiale de l’éducation, même si les enjeux du climat restent encore trop peu abordés dans l’enseignement supérieur.
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Le 24/01/2022 par Marion Chastain @MarionChastain

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