RSE et Développement Durable

Affichant ses objectifs en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, le groupe de médias avance sur le chemin du reporting intégré, qui occupe trois pages de son dernier document de référence.

Entraînée par ses élus et des entreprises engagées, la région Provence Alpes Côte d’Azur mise sur la responsabilité sociale des entreprises pour améliorer l’attractivité et la performance de son territoire. Elle met notamment en place des programmes destinés à accompagner les PME dans cette démarche.

Cette note présente une étude réalisée par ASTREES sur trois processus « atypiques » de la négociation collective en entreprise : l’implication des élus du personnel, l’usage du référendum et les formes de médiation.

Affichant ses objectifs en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale, le groupe de médias avance sur le chemin du reporting intégré, qui occupe trois pages de son dernier document de référence.

Entraînée par ses élus et des entreprises engagées, la région Provence Alpes Côte d’Azur mise sur la responsabilité sociale des entreprises pour améliorer l’attractivité et la performance de son territoire. Elle met notamment en place des programmes destinés à accompagner les PME dans cette démarche.

« On n’améliore que ce que l’on mesure » Victor Waknine, Président-Fondateur de Mozart Consulting, auteur de l’étude déclare : « C’est dans cet esprit que nous avons volontairement choisi dans cette première édition de « SocialAdvisor© », un focus sur le pilier social, considéré par beaucoup comme source de compétitivité basée sur des indicateurs précis et un pilotage intégré [...] Cette étude se distingue par sa méthodologie basée sur les données publiques disponibles des entreprises...