RSE et Développement Durable
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Manager marque et #DD chez @generalifrance Veilles et usages des nouvelles pistes de la #RSE et du DD via @entrepreneurav #socent , @g_respo
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Le #phénomène #reverse #mentoring : quand les jeunes apprennent aux seniors

Le #phénomène #reverse #mentoring : quand les jeunes apprennent aux seniors | RSE et Développement Durable | Scoop.it
Si nous connaissons tous (ou presque) le principe du mentorat, le concept de "reverse mentoring" a fait une apparition plus récente. De plus en plus appréciée par le monde de l'entreprise, cette méthode tend à se démocratiser.

Via congruence-RSO
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#Discrimination fondée sur l'#âge : les entreprises aussi doivent agir | #Etude @INSEE datant de juillet 2017 seuls 6,9% des actifs de 50-69 ans en France sont au #chômage, ils ne sont que 12,9% à ...

#Discrimination fondée sur l'#âge : les entreprises aussi doivent agir | #Etude @INSEE datant de juillet 2017 seuls 6,9% des actifs de 50-69 ans en France sont au #chômage, ils ne sont que 12,9% à ... | RSE et Développement Durable | Scoop.it

En France, plus que dans beaucoup de pays européens, l’âge est le premier critère de discrimination à l’embauche, les seniors étant particulièrement touchés.

En effet, si d’après une étude INSEE datant de juillet 2017 seuls 6,9% des actifs de 50-69 ans en France sont au chômage, ils ne sont que 12,9% à retrouver un emploi dans les trois mois, ce qui confirme qu’ils sont les principales victimes du chômage de longue durée.


Via congruence-RSO
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