Nouvelle #étape pour l'#index #égalité entre #femmes et #hommes en entreprise L'index créé pour mesurer les écarts de rémunération est entré en vigueur il y a deux ans.  | RSE et Développement Durable | Scoop.it

L'index créé pour mesurer les écarts de rémunération est entré en vigueur il y a deux ans. Pour la deuxième fois ce lundi, toutes les entreprises concernées (celles de plus de 50 salariés) doivent publier le leur. Les évolutions prévues n'interviendront pas cette année.


Via Emmanuelle de Petigny