RSE et Développement Durable

Depuis 2020, le monde du travail en France a considérablement changé. Près d’un salarié sur quatre (22 %) a changé de travail dans les deux dernières années et 23 % de ceux qui n’ont pas sauté le pas recherchent activement une nouvelle opportunité pour 2022. Leurs raisons ? Trouver une meilleure rémunération, de meilleures opportunités de carrière, et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Quelles sont précisément les attentes des employés et leur priorité au travail ? Petit état des lieux en quelques chiffres clés.

Tout le monde, tous ceux qui le peuvent, en télétravail. C'est la nouvelle consigne. Pour beaucoup, c'est une découverte. Pour d'autres, les grèves de décembre ont permis de tester la formule. Mais le télétravail à domicile, risque de durer. Comment tenir la distance ?

Dans le contexte d'épidémie de Covid-19, les éditeurs de logiciels de collaboration cherchent à accompagner le recours au télétravail.

Qui a dit que vous étiez obligé de quitter votre petit paradis de vacances pour retourner au bureau ? Voici 10 métiers qui vous permettraien

Plus autonomes, plus efficaces, moins fatigués : les salariés qui pratiquent le télétravail sont majoritaitement satisfaits. 25 % d'entre eux ont désormais recours au travail au domicile.

Une grande majorité de salariés en rêve : travailler au moins une journée par semaine loin du bureau, tranquillement installés chez eux. Trois télétravailleurs nous ont raconté ce que leur permet ce nouvel aménagement. Témoignages.

Avec le développement du télétravail voulu par les ordonnances Macron, les entreprises vont devoir veiller aux risques accrus de cyberattaques et au bon respect du droit à la déconnexion. Alors qu

Après un séjour sur une île déserte, Gauthier Toulemonde, télétravailleur de l'extrême, a séjournée un mois dans le désert Rub al Khali.

Les transformations liées au télétravail ne sont pas neutres en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L'égalité est pourtant un sujet quasi absent des accords d'entreprises "télétravail". Voici quelques recommandations pour mieux la prendre en compte.

Afin de lutter contre la propagation du coronavirus, le travail à distance devrait largement se développer dans les semaines à venir en France. En cas de mauvaise préparation, la sécurité des entreprises est susceptible d'en pâtir. Conseils et bonnes pratiques pour limiter les risques.

Aujourd’hui, 29% des salariés français déclarent télétravailler. Mais derrière cette démocratisation se cache un phénomène à double tranchant. Décryptage.

Certaines entreprises proposent désormais à leurs salariés de travailler dans des bureaux délocalisés plus proche de leur domicile. , Le télétravail est de plus en plus souvent proposé aux salariés par

Les Français aiment le télétravail et le pratiquent déjà fréquemment. Plus étonnant encore : le co-working est entré dans les moeurs. Le télétravail suscite en France un engouement exceptionnel. « 58 % des salariés qu

Les ordonnances du 31 août 2017 apportent des modifications importantes concernant le travail à distance, en lui donnant un cadre juridique assoupli.

Le Japon a lancé lundi une campagne pour encourager les salariés à travailler à domicile, dans le but de réduire l'affluence dan