Organisée ce jeudi par « Les Echos Executives », la première soirée du « positive business » a donné la parole à quatre leaders inspirants engagés dans la transformation vertueuse de leurs entreprises. Longtemps
Via Lanne Marie-Christine
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Lanne Marie-Christine's curator insight,
March 20, 2018 10:24 AM
Je garde un super souvenir de cette réunion de 32 entrepreneurs engagés dans la RSE, s'inspirant les uns et les autres, comme à chaque édition du Happy Business du mouvement Entrepreneurs d'Avenir dont Generali France est partenaire fondateur ! Avec de vrais rencontres....comme cette association 60.000 rebonds qui aident les entrepreneurs qui ont fait faillite à reprendre confiance et repartir sur une nouvelle voie !
Herve Gbego's curator insight,
October 5, 2017 2:45 AM
#ODD | #Publication de l'#étude #2017 sur la #mobilisation des #entreprises #RSE
Herve Gbego's curator insight,
October 10, 2017 2:14 AM
#ODD | #Publication de l'#étude #2017 sur la #mobilisation des #entreprises #RSE
Herve Gbego's curator insight,
June 2, 2017 3:52 AM
Les #Français prêts à #payer plus pour un #produit ou un #service d'une #entreprise #vertueuse #RSE
Lanne Marie-Christine's curator insight,
March 8, 2015 4:23 AM
Generali est une entreprise engagée pour l'égalité des chances sous toutes ses formes : parité / mixité, handicap, diversité des cultures...30 % des dirigeants de notre entreprise sont des femmes; comme une richesse de points de vue car les femmes pensent au delà d'elles mêmes, à long terme, quand les hommes sont plus recentrés sur les objectifs stratégiques à plus court terme. Pour souligner l'importance que l'entreprise accorde au rôle des femmes dans le monde d'aujourd'hui, Generali a créé en 2011 l'Observatoire des femmes et de l'assurance qui analyse les différences de vision entre les hommes et les femmes sur les grands enjeux de la vie. En interne, des groupes mixtes réfléchissent aux services et aux garanties qui répondent aux besoins spécifiques des femmes. Il y a aussi un programme de mentoring à l'échelle du groupe. Enfin, nous avons été la première entreprise française à soutenir la campagne #HeForShe de l'ONU grâce à l'impulsion de notre Directeur Général, et à l'exemple de notre navigatrice isabelle Joschke qui a entrainé les grands navigateurs à engager leur image dans la défense de l'égalité des chances. 3 collaboratrices de l'entreprise, des différentes générations, nous livrent ici leur vision de leurs attentes. Bon #womensday2015 à toutes et tous :) |
Lanne Marie-Christine's curator insight,
May 19, 2018 3:30 AM
C'est une vraie satisfaction de voir la RSE avancer aujourd'hui au plan national avec le rapport de Nicole Notat et Jean-Dominique Sénard et le projet de Loi Pacte. Cette étude montre que le sujet est aujourd'hui majoritairement présent à l'esprit des décideurs. C'est à cette prise de conscience que Generali a travaillé dès 2004 avec la démarche "Agir pour notre avenir" : elle plaçait la RSE au cœur de l'analyse des risques et de la performance de l'entreprise. C'est devenu aujourd'hui la méthode "Generali Performance Globale". L'innovation met souvent du temps à faire son chemin...Pour nous, près de 15 années....
Herve Gbego's curator insight,
June 19, 2017 6:08 AM
La #RSE au sein des #entreprises #françaises, un #modèle ?
Lanne Marie-Christine's curator insight,
June 11, 2016 6:20 AM
À voir dans l'article la vidéo de Stephane Dedeyan, directeur général délégué de GENERALI France sur vos convictions : être un entrepreneur responsable, c'est un facteur de meilleure gestion des risques par une plus grande conscience de toutes les parties prenantes de l'entreprise
Lanne Marie-Christine's curator insight,
April 15, 2015 12:33 AM
Selon cette étude, 61% des entreprises n’évaluent pas le risque climatique sur leurs produits/services. Ce chiffre interpelle à l'heure de la préparation de la COP21 alors que certaines activités y sont très liées directement, comme celle du tourisme ou indirectement comme les secteurs très dépendants de l'énergie...et donc des réglementations futures sur les emissions de CO2. Quelques chiffres encourageants néanmoins : - 68% des entreprises ont modifié la création de produits/services pour limiter les impacts climatiques (28% d’entre elles l’ont fait pour conquérir ou retenir leur clientèle) - 48% des entreprises communiquent sur leurs actions RSE (contre 26% en 2014) ....mais la question de forme prime sur les actions de fond : - 95% des professionnels estiment que la communication de la RSE est la première motivation de la stratégie RSE/DD devant la préservation de l’environnement (92%) et la réponse aux enjeux sociaux (91%). Commle disent les anglais "It's a journey" !...
Catherine Bossis's curator insight,
April 16, 2015 3:40 AM
Je note : Selon les entreprises interrogées, les actions à mener pour améliorer les effets sur le climat sont : le recyclage et la valorisation des déchets (65%) ;la sensibilisation / la formation des collaborateurs (64%) ;l’efficacité énergétique (58%).
Lanne Marie-Christine's curator insight,
April 15, 2015 12:33 AM
Selon cette étude, 61% des entreprises n’évaluent pas le risque climatique sur leurs produits/services. Ce chiffre interpelle à l'heure de la préparation de la COP21 alors que certaines activités y sont très liées directement, comme celle du tourisme ou indirectement comme les secteurs très dépendants de l'énergie...et donc des réglementations futures sur les emissions de CO2. Quelques chiffres encourageants néanmoins : - 68% des entreprises ont modifié la création de produits/services pour limiter les impacts climatiques (28% d’entre elles l’ont fait pour conquérir ou retenir leur clientèle) - 48% des entreprises communiquent sur leurs actions RSE (contre 26% en 2014) ....mais la question de forme prime sur les actions de fond : - 95% des professionnels estiment que la communication de la RSE est la première motivation de la stratégie RSE/DD devant la préservation de l’environnement (92%) et la réponse aux enjeux sociaux (91%). Commle disent les anglais "It's a journey" !...
Catherine Bossis's curator insight,
April 16, 2015 3:40 AM
Je note : Selon les entreprises interrogées, les actions à mener pour améliorer les effets sur le climat sont : le recyclage et la valorisation des déchets (65%) ;la sensibilisation / la formation des collaborateurs (64%) ;l’efficacité énergétique (58%). |