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Selon l’étude Deloitte sur les tendances RH intitulée « L’entreprise sociétale, un nouvel essor », 70 % des entreprises considèrent la responsabilité sociale et sociétale comme un enjeu important.
« Cette année, 70 % de nos répondants pensent que les questions sociales et sociétales sont importantes. Cette montée de la prise en compte de l'empreinte sociale n'est pas seulement due au développement d'une conscience collective, c'est également le fruit d'une réflexion rationnelle économique. Ainsi 30 % des entreprises ont développé des programmes sociaux essentiellement pour développer leur marque employeur, 18 % pour fidéliser leurs salariés et 18 % pour leur image de marque. Elles doivent donc intégrer ces changements et se transformer en entreprise sociétale : une organisation se souciant autant de ses résultats financiers que de son empreinte sur son écosystème, qui est exemplaire et qui favorise la coopération » a commenté Philippe Burger, Associé responsable Capital humain chez Deloitte.
Via Marc Unfried
