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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'est plus un choix, mais une nécessité dans l'évolution moderne des affaires. À travers une démarche éthique et durable, la RSE transforme profondément les pratiques des entreprises, de la gouvernance à l'impact environnemental.
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39% des entreprises françaises interrogées en 2023 ont au moins un label, certification ou notation RSE est l’un des très nombreux résultats à retrouver dans le Baromètre de la RSE 2024, “Le déclic des entreprises françaises !”, étude sur près de 1000 entreprises en France, désormais en ligne : https://hubs.ly/Q02s5DNS0
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Au poste de directrice RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Ingrid Jouve a pour mission d'accélérer le déploiement de la stratégie RSE de Spie France qui permettra à l'entreprise d'être en première ligne pour accompagner les plans de transition climatique de ses clients.
Cette stratégie s'articule autour de 3 ambitions destinées à augmenter la part des activités durables de Spie, au-delà des 48% déjà atteints en 2023 : proposer systématiquement des solutions bas carbone dans chacune de ses offres ; co-concevoir ces solutions avec ses clients ; coordonner l'ensemble de la chaîne de valeur de Spie, des clients aux fournisseurs, pour proposer des achats responsables, ainsi que des solutions d'économie circulaire.
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L'IFRS Foundation et l'EFRAG ont publié des documents d'orientation pour illustrer le haut niveau d'alignement atteint entre les normes IFRS Sustainability Disclosure Standards (ISSB Standards) de l'International Sustainability Standards Board et les normes européennes de reporting sur le développement durable (ESRS) et la manière dont une entreprise peut appliquer les deux ensembles de normes. , y compris une analyse détaillée de l’alignement des informations relatives au climat. Après avoir travaillé pour la première fois lors du développement des normes ISSB et ESRS pour assurer un haut degré d'alignement, la publication d'aujourd'hui fournit désormais un support pratique qui explique comment les entreprises peuvent se conformer efficacement aux deux ensembles de normes.
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La directive n°2022/2464 du 14 décembre 2022, dite CSRD (Corporate sustainibility reporting directive) fait ses débuts. Elle a été transposée en droit français le 7 décembre 2023 par la publication au journal officiel de l’ordonnance n°2023-1142. Entrée en vigueur le 1er janvier 2024 pour concerner, à terme (pour l’exercice comptable 2028) quelque 50 000 entreprises européennes, contre 12 000 pour la Non Financial Reporting Directive de 2014 dont elle prend le relais, la CSRD pose une obligation pour les sociétés entrant dans son champ d’application de faire apparaître un rapport de durabilité détaillé au sein de leur rapport de gestion. Cela s’opèrera sur support dématérialisé avec emploi d’un format électronique standardisé.
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Dans le cadre de la mise en œuvre de ses engagements internationaux en matière d’action climatique, notamment l’Accord de Paris, le Gabon a organisé le 7 mai un atelier de présentation et de validation de la première version de la Vision à long terme (VLT) 2050 pour une stratégie de développement à faible émission de carbone et résiliente au climat. L’objectif de cette rencontre initiée par le Conseil national climat (CNC) est de réaliser des stratégies de développement à long terme à faible émission de gaz à effet de serre à l’horizon 2050.
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La mode écoresponsable connaît une évolution fulgurante ces dernières années. En 2024, cette tendance durable est plus que jamais ancrée dans le paysage de la mode, offrant des solutions innovantes pour un avenir plus vert et stylé. Alors quelles sont les tendances phares de la mode écoresponsable en 2024?
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La consommation de charbon standard est réduite de 3 234 tonnes, avec une réduction des émissions de CO2 de 8 409 tonnes. La consommation d'eau a diminué de 40 %. L'investissement de l'entreprise dans la protection de l'environnement a augmenté à 70 millions de RMB. Shanghai Electric reste à la pointe des technologies vertes, avec de multiples percées dans l'innovation technologique à faible émission de carbone, et l'investissement dans la recherche et le développement a atteint son plus haut niveau depuis cinq ans.
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Mercredi à Casablanca, le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, a inauguré un projet de «suivi et reporting en matière de devoir de vigilance dans l’industrie automobile au Maroc». Financé par l’Agence de coopération allemande (GIZ) et mis en œuvre par l’Organisation des Nations unies pour le développement industriel (ONUDI), ce projet vise à renforcer les capacités des petites et moyennes entreprises (PME) dans le domaine du devoir de vigilance.
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Le Canada a annoncé jeudi que ses émissions de gaz à effet de serre avaient reculé en 2022 par rapport à 2005 même si elles sont légèrement plus hautes que les niveaux enregistrés pendant la pandémie du coronavirus. Les émissions de dioxyde de carbone, de méthane et autres gaz à effet de serre (GES) ont représenté en 2022 708 mégatonnes de CO2 équivalent, soit une diminution de 7,1% par rapport aux niveaux de 2005, selon un rapport annuel du gouvernement fédéral publié jeudi.
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Le Parlement européen a adopté mercredi une loi imposant un "devoir de vigilance" aux entreprises. Celles-ci devront veiller au respect de l'environnement et des droits humains dans leurs chaînes de production partout dans le monde. Les entreprises suisses sont concernées.
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En communicant sur sa politique de “salaire décent”, Michelin relance un vieux débat sur le niveau de rémunération digne pour les travailleurs. Une responsabilité dont de plus en plus d’entreprises se saisissent. Mais qui ne suffit pas toujours à améliorer la situation économique de nombreux salariés, qui reste, elle, très fragile, en France et dans le monde.
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...Après la validation du salaire de Carlos Tavares, PDG de Stellantis, à 36 millions d’euros, l’annonce de Michelin a fait son petit effet. L’entreprise a fait savoir... qu’elle avait instauré un « salaire décent » pour 100 % de ses 132 000 salariés à travers le monde...
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39% des entreprises françaises interrogées en 2023 ont au moins un label, certification ou notation RSE est l’un des très nombreux résultats à retrouver dans le Baromètre de la RSE 2024, “Le déclic des entreprises françaises !”, étude sur près de 1000 entreprises en France, désormais en ligne : https://hubs.ly/Q02s5DNS0
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La loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement S-211 systématise le cadre de reporting extrafinancier sur le travail forcé et celui des enfants au Canada à l’image du projet du règlement européen sur l’interdiction à l’importation de produits issus du travail forcé. Elle vise à interdire l’importation sur le sol canadien de produits ayant impliqué le travail forcé ou le travail des enfants à n’importe quelle étape de la chaîne d’approvisionnement. Il vient en modification de la loi sur le Tarif des douanes pour introduire des dispositions relatives au travail forcé et au travail des enfants.
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Parce que les modèles de reporting obligatoires sont mal adaptés aux réalités des PME, il faut inventer un modèle de RSE différent. Un modèle partenarial et contractuel, où la responsabilité de la transformation durable des petites entreprises est partagée avec les grands groupes. Dans une tribune pour Novethic, Patrick d’Humières pose les conditions de ce nouveau modèle de RSE.
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Ce 1er juin, les débats autour d’une nouvelle directive s’ouvrent en plénière au Parlement européen, la directive CSDD, pour corporate sustainibility due diligence. L’idée : obliger les grandes entreprises à prévenir les risques sociaux et environnementaux liés à leurs opérations. Lancé en février 2022 par la Commission européenne, le projet a depuis été validé par le Conseil de l’Union européenne, même si des ONG accusent les États membres d’avoir rendu le texte moins contraignant que la version initiale. Il a reçu un avis favorable le 25 avril dernier de la commission parlementaire « Affaires juridiques ».
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Le Haut conseil pour le climat vient de publier son rapport sur les actions qui sont engagées par l’Union européenne pour atteindre son objectif de neutralité carbone d’ici à 2050.
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Le FNUF relève du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC) et vise à soutenir les objectifs de l'Arrangement international sur les forêts et à faire progresser d'autres instruments, processus, engagements et objectifs internationaux liés aux forêts.
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Les enjeux environnementaux exposent plus que jamais les entreprises qui ne les prendraient pas suffisamment en considération à des procédures judiciaires. A l’image de la décision emblématique néerlandaise, rendue en mai 2021, qui a condamné Shell à réduire ses émissions de CO2 de 45 % d’ici à 2030, le spectre des condamnations plane au-dessus de leurs têtes. A l’origine de ces contentieux : Greenpeace, Notre affaire à tous, Les Amis de la Terre, Sherpa… des organisations non gouvernementales (ONG) activistes aussi à l’aise avec les outils de communication qu’avec les outils juridiques qu’elles mettent au service de leur cause.
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La décarbonation du scope 3 engendre des milliers de données fournisseurs à traiter. Comment les directions achats qui sont en première ligne, gèrent-elles la gouvernance de la data du scope 3 et vers quels modèles se tournent-elles ?
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Les consommateurs sont en quête de transparence en ce qui concerne les matériaux utilisés et les chaînes de production, qui se veulent plus éthiques et plus respectueuses de l'environnement. D’ailleurs, selon YouGov, 44% des consommateurs dans le monde affirment essayer d'acheter des produits uniquement auprès d'entreprises responsables sur le plan social et environnemental. La durabilité est donc désormais un sujet central pour les entreprises, qui sont encouragées à avoir des pratiques commerciales allant en ce sens.
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DANS UN MONDE EN PLEINE TRANSFORMATION, MARQUÉ PAR DES DÉFIS ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX SANS PRÉCÉDENT, LA FINANCE ÉTHIQUE PREND UNE IMPORTANCE CAPITALE. ALORS QUE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES, LES INÉGALITÉS SOCIALES ET LES CRISES SANITAIRES REMETTENT EN QUESTION NOS MODES DE VIE ET NOS SYSTÈMES ÉCONOMIQUES, IL DEVIENT IMPÉRATIF DE REPENSER LA MANIÈRE DONT NOUS INVESTISSONS NOTRE ARGENT.
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EcoVadis, entreprise à mission dédiée à l'intégration des performances RSE dans les relations d’affaires, annonce les avancées achats responsables qui ont pu voir le jour grâce au développement de ses initiatives sectorielles.
Une Initiative Sectorielle est un groupe d'entreprises qui relèvent du même secteur d'activité, unies par des valeurs et des défis ESG communs. Elles décident de s'engager pour mener à bien leur mission commune : transformer leur chaîne de valeur au travers d’un programme d’Achats Responsables ambitieux.
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Le fabricant français de pneus généralise le « salaire décent » dans ses usines. Pour atteindre ce minimum, 5 % de ses employés dans le monde devraient être augmentés. En revanche, le groupe, qui veut suivre ses marchés, ne garantit la pérennité d’aucun site.
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