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La concurrence déloyale du salarié : quand peut-elle être retenue ?

La concurrence déloyale du salarié : quand peut-elle être retenue ? | Renseignements Stratégiques, Investigations & Intelligence Economique | Scoop.it

Comment définir la concurrence déloyale d’un salarié ou d’un ancien salarié ? Du débauchage massif de salariés, à l’utilisation de données techniques ou commerciales : la jurisprudence est nombreuse sur les exemples reconnus comme concurrence déloyale. Face à ces agissements, quelles sanctions peuvent être prises ?

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